Postgrado online
Duración : 2 Meses
Con esta especialidad en mediación laboral serás capaz de identificar las partes, los problemas y procesos de los conflictos laborales, así como desarrollarás actitudes y habilidades de negociación y mediación; conocerás el entorno legal de las relaciones laborares con objeto de reconocer la legitimidad de las partes; y distinguirás estrategias negociadoras aplicadas por las partes y cómo asistirles en las mismas. Adquirirás todos estos conocimientos y muchos otros relacionados con la materia.
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A quién va dirigido
Este curso está especialmente diseñado para formar como coordinador/a parental a: Psicólogos/as Abogados/as especialistas en derecho de familia Trabajadores/as Sociales Pedagogos/as Mediadores/as Profesionales especializados en resolución de conflictos
Temario completo de este curso
ASIGNATURA 1. DERECHO DEL TRABAJO PARA MEDIADORES NO JURISTAS
Clase 1. Sujetos representantes en las relaciones laborales
Clase 2. Libertad sindical y negociación colectiva
Clase 3. Convenio colectivo y otros acuerdos
ASIGNATURA 2. LOS CONFLICTOS DEL TRABAJO
Clase 1. Conflictos laborales. Sus clases
Clase 2. Medidas ante el conflicto
Clase 3. Medios autocompositivos
ASIGNATURA 3. RÉGIMEN JURÍDICO DE LA MEDIACIÓN LABORAL. MARCO CONCEPTUAL
Clase 1. La mediación en el marco normativo laboral
Clase 2. Acuerdos de solución autónoma de conflictos laborales
Clase 3. Servicios de resolución extrajudicial de conflictos
ASIGNATURA 4. NEGOCIACIÓN
Clase 1. Técnicas y tácticas de negociación
Clase 2. Modelo de negociación de Harvard
ASIGNATURA 5. MEDIAR EN EL ÁMBITO LABORAL
Clase 1. Modelos de mediación. Mediación en situaciones especiales
Clase 2. Fases y técnicas de mediación