Temario

Módulo 1. Proceso de formacióndel derecho del trabajo

Módulo 2. Contratación laboral

Unidad didáctica 1. Introducción al contrato de trabajo

Unidad didáctica 2. Clases y modalidades contractuales

Unidad didáctica 3. Objeto del contrato de trabajo y determinación de la prestación laboral

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Módulo 3. Jornada, horario e interrupciones del tiempo de trabajo

Unidad didáctica 1. Jornada de trabajo

Unidad didáctica 2. Horario laboral unidad didáctica 3. Interrupciones del tiempo de trabajo

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Módulo 4. Salario

Unidad didáctica 1. Concepto y estructura del salario

Unidad didáctica 2. Principios informadores de la retribución del trabajador

Unidad didáctica 3. Sistemas salariales

Unidad didáctica 4. Estructura del salario

Unidad didáctica 5. Percepciones extrasalariales

Unidad didáctica 6. Determinación del salario

Unidad didáctica 7. Absorción y compensación salarial

Unidad didáctica 8. Protección del salario unidad didáctica 9. Fondo de garantía salarial

Unidad didáctica 10. Lugar, tiempo y forma del salario

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Módulo 5. Gestión de los recursos humanos

Unidad didáctica 1. Origen y antecedentes históricos

Unidad didáctica 2. Organización empresarial unidad didáctica 3. Dirección y gestión de recursos humanos

Unidad didáctica 4. Análisis y descripción de puestos de trabajo

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Módulo 6. Gestión de personal y habilidades directivas

Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo
Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos de trabajo unidad didácticaempowerment
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Módulo 7. Contabilidad

Unidad didáctica 1. Concepto y objetivos de la contabilidad

Unidad didáctica 2. Patrimonio empresarial

Resumen autoevaluación solucionario

Módulo 8. Hechos contables unidad didáctica 1. Aspecto dinámico del patrimonio unidad didáctica 2. Proceso de contabilización resumen autoevaluación solucionario módulo 9. Resultado de la empresa unidad didáctica 1. Ganancias y pérdidas unidad didáctica 2. Resultado unidad didáctica 3. Cuenta de resultados resumen autoevaluación solucionario módulo 10. Contabilidad de gestión unidad didáctica 1. ¿qué es la contabilidad de gestión? unidad didáctica 2. Tipos de costes unidad didáctica 3. Sistemas de costes resumen autoevaluación solucionario 3módulo 11. Introducción a la gestión fiscal unidad didáctica 1. Disposiciones generales del ordenamiento unidad didáctica 2. Sistema tributario unidad didáctica 3. Prestaciones patrimoniales de carácter público unidad didáctica 4. Relaciones jurídico-tributarias unidad didáctica 5. Obligaciones fiscales iniciales unidad didáctica 6. ámbito de aplicación

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Parte 2. Dirección de hoteles

Módulo 1. Coordinación del área de alojamiento

Unidad didáctica 1. Administración

Unidad didáctica 2. La planificación

Unidad didáctica 3. La organización unidad didáctica 4. La integración

Unidad didáctica 5. Estilos de mando

unidad didáctica 6. Resolución de conflictos

Unidad didáctica 7. Normativa de establecimientos de alojamiento turístico

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Módulo 2. Rentabilidad económico-financiera en empresas de alojamiento

Módulo 3. Gestión de calidad

Módulo 4. La gestión medioambiental en establecimientos de alojamiento

Unidad didáctica 1. Introducción

Unidad didáctica 2. Organización y comunicación al personal

Unidad didáctica 3. Comunicación a los clientes

Unidad didáctica 4. Legislación

Unidad didáctica 5. Ahorro de energía

Unidad didáctica 6. Iluminación

Unidad didáctica 7. Otros puntos de ahorro de energía

Unidad didáctica 8. Ecoconsumo

Unidad didáctica 9. Gestión de residuos

Unidad didáctica 10. Residuos peligrosos

Unidad didáctica 11. Ahorro de agua

Unidad didáctica 12. Ruido y vibraciones

Unidad didáctica 13.transportes

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Parte 3. Gestión de personal, habilidades directivas y soft skills

Módulo 1. Gestión de personal y habilidades

Módulo 2. Análisis, descripción y valoración de los puestos de
Módulo 3. Reclutamiento y selección de personal
Módulo 4. Normativa laboral y de organización de las relaciones laborales en la empresa
Módulo 5. La formación en la empresa
Módulo 6. Recursos humanos aplicados a alojamientos