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Objetivos
Los objetivos de esta formación son comprender los conceptos, las habilidades, etc. propias de la profesión, tanto a los que lo cursan por vocación como los que buscan una salida laboral gracias a nuestra formación de calidad.
A quién va dirigido
POSTGRADO EN HABILIDADES DIRECTIVAS va dirigido a todas las personas que les interesa el tema de la POSTGRADO EN HABILIDADES DIRECTIVAS, tanto a los que lo cursan por vocación como los que buscan una salida laboral gracias a nuestra formación de calidad.
Requisitos
En Edilformación creemos en las capacidades de nuestros alumnos, por lo que no requerimos estudios previos para realizar la formación. Por eso, cualquier persona que esté interesada en el mundo del POSTGRADO EN HABILIDADES DIRECTIVAS.
Temario completo de este curso
MOUDLO 1. Dirección estratégica
OBJETIVOS
· Conocer el perfil estratégico de la empresa para detectar su relación producto – mercado.
· Estudiar la tipología de políticas estratégicas genéricas, así como las actuaciones ante los riesgos de competencia de algunas estrategias.
· Conocer el proceso y los principios básicos en la organización del Benchmarking.
· Conocer el impacto de las nuevas tecnologías en el mercado y la necesidad de adaptación en la gestión de las empresas.
Ud 1. Competitividad y management estratégico
Ud 2. Organización y estructura estratégica
Ud 3. Análisis del entorno general de la empresa y el entorno específico
Ud 4. Diagnóstico interno y diagnóstico estratégico
Ud 5. Políticas de crecimiento y desarrollo empresarial
Herramientas estratégicas de gestión
MODULO 2. Toma de decisiones
OBJETIVOS
· Aprender a tomar decisiones eficaces y de calidad.
· Conocer los elementos implicados y modelos aplicables a la toma de decisiones.
· Conocer las diferencias, ventajas y desventajas, de la toma de decisiones individual y en grupo.
· Entender la toma de decisiones como una habilidad directiva crítica.
Ud 1. Introducción
Ud 2. Toma de decisión individual y en grupo
Ud 3. Técnicas de trabajo en grupo
Ud 4. Seguimiento y control
MODULO 3. Dirección de equipos de trabajo
OBJETIVOS
· Aplicar las técnicas de trabajo en equipo y de motivación laboral.
· Aprender a organizar reuniones de trabajo eficaces.
· Conocer la importancia de la dirección y del estilo de liderazgo en la consecución de los objetivos empresariales.
· Conocer los mecanismos que subyacen en el cambio organizacional y la resistencia al cambio.
· Diferenciar entre grupo y equipo de trabajo.
Ud 1. El trabajo en equipo
Ud 2. Motivación. Dirección y liderazgo
Ud 3. Toma de decisiones. Resolución de conflictos. Cambio organizacional
Ud 4. Técnicas de trabajo en equipo y de motivación. Reuniones de trabajo.