Curso subvencionado para trabajadores de Gestión del modelo de financiación de la formación continua ante la FTFE (nivel avanzado)

OBJETIVOS

• Revisar los contenidos del Modelo de Formación Continua Empresarial, con mención especial a los aspectos importantes que pueden dar lugar a incidencias o minoraciones en la fase de conciliación del crédito. (Real Decreto 395/2007, Orden Ministerial TAS/2307/2007).


• Aprender a contestar adecuadamente los requerimientos emitidos por la FTFE (Contrastes documentales, conciliación de crédito, IGAE…)


• Aprender a gestionar adecuadamente las inspecciones a tiempo real realizados por el SPEE (INEM).


• Analizar las condiciones que deben darse para bonificar todo el crédito “sin riesgos”, y analizar diferentes métodos de Gestión del Plan.


• Resolver todas las dudas que los asistentes puedan tener relacionadas con la Gestión del Modelo de Financiación ante la FTFE.

DIRIGISO A

• Profesionales involucrados en la Gestión de la Financiación de la Formación Continua que ya hayan asistido al curso “Gestión de la Financiación de la Formación Continua ante la FTFE de RTM, o bien, a aquellos que ya tengan conocimientos y experiencia en la Gestión del Modelo de Bonificaciones.


• Profesionales que ya hayan asistido al curso que impartimos en RTM de Nivel Intermedio (o con conocimientos equivalentes).


• Profesionales con experiencia mínima de un año en la Gestión del modelo.


• Profesionales que deseen minimizar riesgos, reducir incidencias y/o mejorar la eficiencia en la Gestión ante la FTFE


• Profesionales que quieran saber cómo contestar adecuadamente los requerimientos de la FTFE (contrastes documentales, conciliación de crédito, etc.)

CONTENIDOS

Alternativas de Gestión:

•  Alternativas: empresa individual, agrupación de empresas, entidad organizadora.

Revisión del Modelo de bonificaciones. Acciones de Formación Continua en las empresas:

•  Beneficiarios de la formación.


•  Determinación / Validación del crédito.


•  Determinación del crédito para nuevos centros y nuevas empresas.


•  Aportación privada.


•  Colectivos prioritarios / Gran empresa.


•  Representación Legal de los Trabajadores (RLT).


•  Absorciones / Adquisiciones.


•  Módulos y Costes de acciones formativas (Módulos económicos. Participantes y horas. Costes de la formación). Tipos (Presencial, Teleformación, a distancia).


•  Permisos Individuales de Formación, PIF

Cuadro de Mando
Aplicación Telemática. Campos “IMPORTANTES” y “NO IMPORTANTES”
Control de la Formación Continua:

• Organismos. Documentaciones exigidas. Sanciones. Reintegro de las bonificaciones indebidas. Causas y procedimiento.


• Evaluación de la formación: Calidad de la formación.


• Inspecciones a tiempo real

Cargas masivas de datos por XML:

• La carga de participantes


• El inicio de grupos


• La finalización de grupos

Respuestas a requerimientos e inspecciones:

• Inspecciones a tiempo real


• Conciliaciones de crédito


• Contrastes documentales


• Otros requerimientos