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  •  ESCUELA SAP

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  •  Esneca

    Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores,trabajadores del sector recursos humanos y cualquier persona que pretendaadquirir los conocimientos directivos necesarios para la excelente gestión de Recursos Humanos.

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    Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores,trabajadores del sector recursos humanos y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos directivos necesarios para la excelente gestión de Recursos Humanos.

  •  Universidad Nebrija - PRL

    Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)

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    Objetivos: - Aplicar a entornos nuevos o poco conocidos, los conceptos, principios, fundamentos y técnicas de la Prevención de Riesgos laborales.- Emitir juicios y redactar informes sobre las actividades preventivas a desarrollar en un determinado ...

  •  IMF BUSINESS SCHOOL

    Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

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  •  Esneca

    Este curso está dirigido a cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en el MÁSTER EN GESTIÓN LABORAL + MÁSTER EN RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES (DOBLE TITULACIÓN).

  •  Esneca URJC

    Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión y Selección de Personal 2.0

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    Objetivos: Los objetivos específicos de este programa son los siguientes:- Desarrollar las habilidades directivas y competencias necesarias para, como Responsable de Personas, liderar y promover los cambios necesarios dentro de una organización....

  •  Esneca

    Este curso está dirigido a cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en el MÁSTER EN GESTIÓN LABORAL + MÁSTER EN RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS LABORALES (DOBLE TITULACIÓN).

  •  Escuela de Negocios y Dirección

    Máster Universitario en Dirección y Gestión de Personas

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    El Máster Universitario en Dirección y Gestión de Personas tiene como objetivo dotar al alumno de las habilidades necesarias para la gestión del talento, uno de los grandes retos del siglo XXI. Los profesionales adquirirán las competencias ...

  •  Esneca

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  •  EAE - Business School

    Máster en Dirección de Recursos Humanos - Full time.

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    Requisitos: Perfil recomendado:* Titulación Universitaria.* 1/2 años de experiencia laboral.

  •  ESCUELA SAP

    Laboral y Recursos Humanos: MASTER EXPERTO EN GESTIÓN LABORAL

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    Este curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en entorno laboral

  •  EFEM

    Máster en Asesoría Laboral

    Máster online 692 €3.616 €Descuento EFEM

    Objetivos: En menos de un año, nuestros alumnos serán acreditados con el Diploma de Máster en Asesoría Laboral, y serán capaces por sí mismos de: Conocer al detalle la Legislación Laboral y de la Seguridad Social. Realizar y gestionar las nóminas...

  •  ESCUELA DE NEGOCIOS CEF

    Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos - RR. HH.

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    Objetivos: Formar especialistas en la gestión de las personas dentro de las organizaciones. Para ello se darán a conocer los métodos para la planificación, gestión y desarrollo de los Recursos Humanos en su dimensión psicológica, jurídica y ...

  •  CEAC

    Técnico en Prevención de Riesgos Laborales

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    Objetivos: Con la realización de este curso podrás:Conocer a fondo el marco normativo que regula la prevención de riesgos profesionales, junto con el conocimiento de las responsabilidades,los derechos y los deberes existentes en dicho ámbito.Domi...

  •  Inesem Business School

    Este Máster en Dirección, Planificación y Gestión de Recursos Humanos le ofrece una formación especializada en la materia. En estos últimos años, hemos observado que la rápida evolución del entorno empresarial obliga a las organizaciones a tomar ...

  •  Euroinnova Business School

    Master Europeo en Orientación e Inserción Laboral de Personas con Discapacidad (Triple Titulación)

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    Objetivos: - Conocer la normativa básica aplicable en la materia de inserción laboral: subvenciones, incentivos, etc.- Ofrecer herramientas y metodología para la intervención sociolaboral.- Sensibilizar a la empresa sobre la inserción laboral del ...

  •  Euroinnova Business School

    Master Profesional en Topografía y Cartografía + Titulación Universitaria

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    La topografía y cartografía son una fuente de información muy importante, una herramienta imprescindible para la toma de decisiones que se relacionan con la planificación y gestión del territorio. Por ello la necesidad de todo profesional que se ...

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    Objetivos: Actualización en materia de confección de nóminas totalmente actualizado que incluirá las novedades legislativas en cuanto a bases de cotización a la Seguridad Social por rentas crematísticas o en especie, así como su tratamiento fiscal ...

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    Coordinador de Seguridad y Salud en Obra

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    Temario: BLOQUE I: Ámbito Jurídico. La Organización Preventiva en el sector de la construcción · TEMA 1: Ámbito de la aplicación del RD 1627/1997, de 24 de Octubre. Cuestiones y ...

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  •  Escuela de Negocios y Dirección

    Objetivos: El objetivo de este curso es formar a profesionales capaces de poner en práctica técnicas de reclutamiento de personal, planificación de la demanda de recursos humanos, análisis del mercado de trabajo y de e-recruitment. Además, formará ...

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