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La auditoría de RRHH es un método que permite revisar políticas y procedimientos internos de la empresa para encontrar los puntos más relevantes que nos ayudarán a crear una versión mejorada de nuestra organización. Por ello, el departamento de RRHH es...
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Objetivos: • En qué consiste la gestión de los RRHH.
• Cuándo es necesaria la realización de una auditoría de RRHH.
• Cómo debe ser una auditoría de esta área organizacional.
• Qué beneficios tiene para la empresa la realización de una auditoría de RRHH...
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