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Cursos de direccion personas

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Instituto Español de Formación Social
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de Normativa estatal – Unidad Didáctica.2. Gestión de Centros de Personas con Discapacidad. Funciones de la dirección. Responsabilidad social corporativa

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
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¿Sabía que la forma de gestionar un equipo puede tener efecto tanto en los resultados como el equipo en sí mismo? Este curso representa una oportunidad valiosa para aquellos que quieren mejorar y actualizar sus habilidades de liderazgo ya que podrán explorar...

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
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Objetivos: • Cómo identificar las características fundamentales de los grupos profesionales en las organizaciones sanitarias. • Cuáles son los fundamentos de la gestión por competencias. Cómo elaborar una descripción de competencias de los puestos de...

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EDUCA BUSINESS SCHOOL
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Objetivos: Los objetivos de nuestro Master MBA en Dirección y Gestión de Empresas de Limpieza + Titulación Universitaria son muy claros y te ayudarán a formarte en Hostelería.Requisitos: No se solicitan requisitos previosA quién va dirigido: El Master...
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Objetivos: Describir los distintos procesos de la gestión laboral y las características prácticas de los mismos. Acercar al alumno a los principales conceptos contables básicos. Realizar la comunicación interna entre el personal de la empresa utilizando...
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Objetivos: -Desarrollar una visión estratégica y global de la empresa. -Capacitar para la toma de decisiones basada en datos financieros y de gestión. -Dominar los fundamentos de contabilidad, finanzas corporativas y control de gestión. -Diseñar e...
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
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Diversos indicadores muestran que muchas empresas de España se encuentran en un nivel inferior comparado con el resto de economías mundiales en cuanto al grado de competencias digitales. Por otra parte, el acceso a profesiones de mayor éxito e incluso...

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Human Chronos
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Este curso de Gestión de Recursos Humanos (ADGD129PO) pertenece a la Familia profesional de Administración y Gestion y te permite obtener una visión global de la organización empresarial desde el área de los recursos humanos analizando el diseño de puestos...

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Centro de Formación Ica
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para la gestión de personas Cuadro de mando: introducción Importancia de las mediciones Los accionistas Los clientes externos los empleados o clientes internos

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
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¿Siente que a las empresas a nivel general les hace falta aumentar la calidad en sus niveles de servicio? Vivimos en una realidad donde se hace cada vez más difícil diferenciar un producto o servicio de otro y una de las herramientas más poderosas que...

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Objetivos: • Cómo formular una estrategia de RRHH alineada con la de la compañía. Cómo transmitirla a todas las áreas organizativas. • Cómo enlazar la gestión de personas y en concreto el talento con la función financiera. • Cómo medir el desempeño de...

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
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El éxito de Directivos y Responsables de RRHH proviene, no solo de la adecuada ejecución de las funciones que les son propias, sino también de promover la gestión eficaz de los procesos primordiales de toda actividad profesional. Solo de esta manera es...

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
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Objetivos: • Conocer los conceptos principales del modelo Lean Manufacturing para ver el encaje del Agile Supply Chain. • Conocer los principales conceptos del Agile Supply Chain y su aplicación a cada uno de los procesos de la compañía. • Priorizar,...

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Vision y Valor Consulting S.L
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Definir el significado de personas tóxicas, mediocres y con talento. Identificar las características de cada una de ellas. Comprender y diferenciar los distintos tipos dentro de cada tipo que nos podemos encontrar en las organizaciones. Construir una...

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Fundación Pere Tarrés
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Nuestra propuesta de formación e-learning se basa en una modalidad asíncrona (diferida en el tiempo) que te permitirá gestionar tu propio aprendizaje, contando con el seguimiento y el apoyo de un tutor. 1. Cómo preparar y crear...

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Aprenderas los concéptos necesarios para aplicar de forma práctica la gestión por competéncias. Un aspecto necesario para realizar la evaluación del cumplimiento y que puede ser clave para captar y retener el talento de la organización.Objetivos: Aportar...

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Objetivos: Definir un conjunto de cuestiones clave que permitirán modelizar una actividad formativa. Dimensionar aquellos aspectos que facilitarán el diseño de la actividad en términos de contenidos, técnicas y objetivos. Diseñar una tabla de especificaciones...

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Objetivos: El objetivo principal es que las personas que vayan a desempeñar funciones directivas o de mando, adquieran y desarrollen las competencias necesarias para una efectiva gestión de personas y de equipos de trabajo, para la consecución de los...
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Instituto Superior de Posgrados y Desarrollo Empresarial
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Las empresas tienen procesos complejos y fascinantes, si te interesa gestionar el proceso técnico de una empresa, debes realizar el curso de Dirección de Producción Lean que ofrece el Instituto Superior de Posgrados y Desarrollo Empresarial, cabe acotar...

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Vision y Valor Consulting S.L
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A quién va dirigido: Responsables y gerentes comerciales, coordinadores y en general todo profesional de las ventas que debe gestionar un equipo de ventas. Curso orientado a trabajadores en activo (el curso tiene un coste).

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