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ANÁLISIS Y GESTIÓN DE CONFLICTOS EN RECURSOS HUMANOS INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LOS RECURSOS HUMANOS MÓDULO 2. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS MÓDULO 3. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES...
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2.380 € 595
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. MEDIACIÓN INTERCULTURAL MÓDULO I. APROXIMACIÓN A LA REALIDAD SOCIAL DE LOS COLECTIVOS MINORITARIOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA MEDIACIÓN INTERCULTURAL EN EL ÁMBITO
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Objetivos: Conocer los fundamentos de la mediación como método de gestión y solución de controversias. Conocer el marco normativa referente a la mediación. Adquirir los conocimientos sobre las funciones del mediador, así como los procesos, cláusulas y...
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Objetivos: Desarrollar destrezas basadas en el debido proceso de cláusulas, mediaciones y resoluciones.Requisitos: No presenta requisitos previos.A quién va dirigido: Va dirigido a todas aquellas personas interesadas en adquirir o ampliar sus conocimientos...
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Objetivos: Los objetivos que se pretenden alcanzar con este master mediacion online son los siguientes: Conocer la importancia y los aspectos fundamentales del proceso de coaching. Desarrollar las habilidades de comunicación en el ámbito de la salud....
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ESCUELA DE POSTGRADO DE CIENCIAS DEL DERECHO
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Objetivos: La mediación es un método alternativo a la litigación que permite, con la ayuda de un tercero, buscar una solución segura gestionada por ellos mismos, en tiempo y coste reducidos, y que permite tener en cuenta aspectos e intereses adicionales...
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Objetivos: Este curso te formará para gestionar las relaciones para conseguir el mejor funcionamiento de la empresa y el entendimiento entre los empleados. Así como la conciliación de la vida laboral y la vida familiar. Con este curso te formarás en derecho...
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Objetivos: Aprender todo sobre la educación ambiental, su documentación, difusión de información, aplicaciones, comunicación y canales de participación para contribuir a la problemática socio-ambiental con la dinamización y desarrollo sostenible para...
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Objetivos: Los objetivos que se pretenden alcanzar en el presente Máster en Mediación y Arbitraje son los siguientes: Restablecer la comunicación entre los miembros de la familia. Minimizar el coste emocional y los efectos negativos del conflicto. Reducir...
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ESCUELA DE CIENCIAS JURÍDICAS
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cognitivo (de 0 a 15 meses). 10. Desarrollo psico-social y afectivo (de 0 a 15 meses). UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL DESARROLLO PSICOLÓGICO (II) 1. Desarrollo físico
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Objetivos: A través de este conjunto de materiales didácticos el alumnado podrá obtener una visión de las relaciones laborales, las fuentes del derecho laboral ,la negociación efectiva y la representación de los trabajadores.Requisitos: No se requierenA...
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DIDÁCTICA 2. NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL El Salario: elementos, abono, SMI, pagas extraordinarias, recibo y garantía Cotización
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Objetivos: El Máster Conflictología tiene los siguientes objetivos: Conocer los fundamentos de la mediación como método de gestión y solución de controversias. Conocer el marco normativa referente a la mediación. Adquirir los conocimientos sobre las funciones...
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Te ofrecemos el MBA + Máster en Consultoría Laboral. Comprenderás los distintos tipos de contratos que existen y el funcionamiento del sistema Siltra, el proceso para dar de alta a trabajadores en la Seguridad Social o la realización de las nóminas,...
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PARTE 1. GESTIÓN LABORAL, SEGURIDAD SOCIAL Y SILTRA BLOQUE I. CARACTERIZACIÓN GENERAL DEL DERECHO DEL TRABAJO MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN
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Objetivos: Los objetivos de nuestro Máster en Relaciones Laborales + Máster en Mediación Laboral (Doble Titulación) son muy claros y te ayudarán a formarte en esta área. Requisitos: No presenta requisitos.A quién va dirigido: Va dirigido a aquellos profesionales...
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Objetivos: Capacitar de forma teórica y práctica en las competencias profesionales necesarias para el ejercicio profesional de la asesoría laboral adaptado a la nueva reforma laboral. Presentar los fundamentos del Derecho Laboral como marco de la actividad...
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ESCUELA DE CIENCIAS JURÍDICAS
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cognitivo (de 0 a 15 meses). 10. Desarrollo psico-social y afectivo (de 0 a 15 meses). UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL DESARROLLO PSICOLÓGICO (II) 1. Desarrollo físico
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Objetivos: Permite conocer las nociones básicas sobre derecho, los fundamentos del derecho penal, la introducción a la teoría jurídica del delito, la acción y omisión, la tipicidad, las fases de realización del delito, la autoría del delito, la antijuricidad...
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