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Muchas empresas necesitan ahora mismo a profesionales que trabajen con el objetivo de optimizar los procesos que tienen lugar dentro de los compañías. Es por eso que para que estos procesos vayan todos en la misma dirección, se puedan organizar y sean...
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ESNECA BUSINESS SCHOOL |
Curso a distancia
Objetivos: Implementar el sistema de gestión SAP en el área de recursos humanos para mejorar la gestión de los mismos.
Requisitos: No presenta requisitos previos.A quién va dirigido: Profesionales que se desempeñen en el área de recursos humanos.
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1.520 € 380 €
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SELECT BUSINESS SCHOOL |
Curso online
Objetivos: Permite conocer los fundamentos del derecho del trabajo, las fuentes del derecho laboral, los convenios colectivos, la representación de los trabajadores, los conflictos de trabajo, los contratos, la gestión laboral, la prevención de riesgos...
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ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO |
Curso a distancia
en la Administración Pública 2. Diferencias individuales 3. División de funciones y coordinación 4. Recursos 5. Desarrollo de carrera 6. Control y autonomía 7. Roles
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ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO |
Curso online
MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LOS RECURSOS HUMANOS Unidad Didáctica 1. Concepto Unidad Didáctica 2. Evolución Histórica MÓDULO 2. GESTIÓN
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SELECT BUSINESS SCHOOL |
Curso online
Objetivos: Conocer la dirección y gestión de Pymes, la empresa, organización y liderazgo, el plan de empresa, la gestión laboral y recursos humanos, la planificación de plantillas, el impuesto sobre la renta de las personas físicas, el impuesto sobre...
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ESNECA BUSINESS SCHOOL |
Curso online
. Salario Módulo 10. Prestaciones Módulo 11. Prevención de riesgos laborales I Módulo 12. Prevención de riesgos laborales II PARTE 2: RECURSOS HUMANOS, SOFT
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Aulaformacion Business School |
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Centro de Formación Ica |
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Tema 1. Política de personal dirección de recursos humanos: introducción organización de recursos humanos funciones en la gestión de recursos humanos
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ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO |
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MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LOS RECURSOS HUMANOS Unidad Didáctica 1. Concepto Unidad Didáctica 2. Evolución Histórica MÓDULO 2. GESTIÓN
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Centro de Formación Ica |
Curso a distancia
No podemos dudar de la importancia de regular legalmente la situación de los trabajadores de una organización. En muchas ocasiones, la tramitación burocrática de los documentos que han de elaborarse resulta complicada. Asimismo...
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RECURSOS HUMANOS MÓDULO I. ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Perfil Profesional del Técnico de Recursos Humanos La Empresa
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activo 3. Servicios especiales 4. Servicio en otras Administraciones Públicas 5. Excedencia Capítulo V. EL RÉGIMEN DISCIPLINARIO EN LA FUNCIÓN PÚBLICA I
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Aspectos Generales
1. Concepto : estrés bueno y estrés malo
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Objetivos: Capacitar a los alumnos para que puedan dirigir y gestionar de forma eficaz los departamentos de recursos humanos y así mejorar la competitividad de la empresa. Te formarás en gestión contable, aprenderás a manejar los programas informáticos...
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Objetivos: Dirigir el departamento de recursos humanos. Reclutar y seleccionar personal. Realizar técnicas e-learning para mejorar la formación. Conocer las políticas de retribución. Realizar una gestión laboral. Conocer las nuevas tecnologías para la...
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MÓDULO 1. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS
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2.480 € 620 €
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