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Objetivos: Elaborar un contrato de trabajo. Confeccionar una nómina. Entender la representación laboral y los convenios colectivos. Comprender la importancia de la prevención de riesgos laborales. Aplicar procedimientos administrativos en procesos de...
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Objetivos: - Gestionar y dirigir personas y equipos de trabajo dentro del a organización. Haciendo énfasis en la motivación, la comunicación y el desarrollo del talento. - Poner en marcha técnicas y herramientas que ayuden al desarrollo humano. - Optimizar...

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