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Objetivos: El curso dota a los alumnos con las competencias necesarias para llevar a cabo la gestión del personal dentro de las empresas. Te formarás en dirección estratégica del departamento de recursos humanos, en gestión organizacional, en técnicas...
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ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO |
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MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LOS RECURSOS HUMANOS
Unidad Didáctica 1. Concepto
Unidad Didáctica 2. Evolución Histórica
MÓDULO 2. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
Unidad Didáctica 1. Organización...
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ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO |
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Y RESOLVER EL CONFLICTO 1. La gestión de conflictos: principios básicos 2. Estrategias para resolver conflictos UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA NEGOCIACIÓN 1. Concepto
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Aulaformacion Business School |
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Centro de Formación Ica |
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GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE RECURSOS HUMANOS EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS con prácticas formativas
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Capítulo I. ACCESO, PROVISIÓN Y PROMOCIÓN DE LOS FUNCIONARIOS DE CARRERAA) AccesoB) Modos de provisiónC) Otras formas de provisiónD) PromociónE) Pérdida de la condición de funcionalidad
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ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO |
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Objetivos: Permite conocer el team building, la gestión de liderazgo de grupos de trabajo orientados a objetivos, la negociación, el liderazgo y la comunicación en la empresa, el rol del directivo en la organización, la gestión de reuniones y la negociación...
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Escuela Origen International Education |
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didáctica 7. Empatía Unidad didáctica 8. Asertividad MÓDULO 3. SOFT SKILLS II Unidad didáctica 1. Negociación Unidad didáctica 2. Motivación Unidad didáctica
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UEMC Business School |
Curso online
Objetivos: Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, te capacitarás para el desarrollo organizacional, la gestión estratégica integral de los recursos humanos, el diagnóstico de focos de conflicto intangibles o la esctructuración...
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. Circunstancias externas 8. Conclusiones 9. Casos prácticos 10. Soluciones a casos prácticos TEMA 3: NEGOCIACIÓN EN UN MUNDO GLOBALIZADO 1. Agradecimientos 2
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