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Cursos de rrhh

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La importancia de la Gestión del Talento en los Recursos Humanos La tercera Revolución del Conocimiento ¿Cómo Gestionar el Talento? UNIDAD DIDÁCTICA 6. GESTIÓN
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ESNECA BUSINESS SCHOOL
ESNECA BUSINESS SCHOOL | Máster online
PARTE 1. DIRECCION Y GESTION DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL 1. Introducción 2. Principios inspiradores
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INESEM Business School
INESEM Business School | Máster online
Objetivos: Conocer las claves que atribuyen cada vez más importancia a las personas como eje de la organización. Establecer las pautas de la planificación estratégica de recursos humanos de una organización. Profundizar en las estrategias para la innovación...
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ESNECA BUSINESS SCHOOL | Máster online
PARTE 1. DIRECCION Y GESTION DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL 1. Introducción 2. Principios inspiradores
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de correlación Matriz de correlaciones Contraste de medias MÓDULO 6. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Concepto y alcance
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Objetivos: Proporcionar al alumnado los conocimientos necesarios para llevar de forma completa la dirección del departamento de RRHH en una empresa desde la perspectiva de la gestión por competencias: Selección por Competencias, Evaluación del Desarrollo...
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Euroinnova International Online Education_ | Máster online
Objetivos: Los objetivos del Máster RRHH son los siguientes:  Realizar una dirección estratégica de Recursos humanos, planificar plantillas de trabajo, capacitar de forma teórica y práctica en las competencias profesionales necesarias para el ejercicio...
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Instituto Europeo de Posgrado (IEP)
Instituto Europeo de Posgrado (IEP) | Máster online
Objetivos: Adquirir todos los conocimientos necesarios para que puedas desarrollar esta actividad profesional con éxito. Requisitos: No presenta requisitos previos.A quién va dirigido: Se dirige a todos aquellos interesados en adquirir conocimientos sobre...
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EDUCA BUSINESS SCHOOL | Máster a distancia
Objetivos: Conocer qué son las redes sociales y sus diferentes tipologías. Analizar cómo buscar talento y cuál es la forma óptima de hacerlo a través de las redes sociales. Reflexionar sobre las ventajas y los inconvenientes del reclutamiento y selección...
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ESNECA BUSINESS SCHOOL | Máster online
Objetivos: Permite conocer las funciones de la Dirección de RR.HH. y cómo se lleva a cabo la administración del personal, conocer y gestionar algunos de los conceptos básicos para administrar personal, conocer las funciones de la Dirección de RR.HH. y...
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Objetivos: Los objetivos establecidos en el master recursos humanos administracion publica son: Aportar al alumno los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de Recursos Humanos (RRHH). Describir...
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INENKA BUSINESS SCHOOL | Máster en Barcelona y 26 sedes más
DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO 1. Introducción 2. Algunas arquitecturas en la gestión del conocimiento 3. Funcionalidades 4. Herramientas de búsqueda
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EDUCA BUSINESS SCHOOL | Máster online
Objetivos: - Aportar al alumno los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de Recursos Humanos (RRHH). - Planificar plantillas. - Reclutar y seleccionar personal. - Aplicar habilidades personales...
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INENKA BUSINESS SCHOOL | Máster a distancia
DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO 1. Introducción 2. Algunas arquitecturas en la gestión del conocimiento 3. Funcionalidades 4. Herramientas de búsqueda
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Euroinnova International Online Education_ | Curso online
Objetivos: El Máster Agencias de Colocación tiene los siguientes objetivos: Describir los aspectos generales de una agencia de colocación. Conocer la legislación que regula las agencias de colocación. Desarrollar las competencias necesarias para abordar...
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INENKA BUSINESS SCHOOL
INENKA BUSINESS SCHOOL | Máster online
Lectiva.com conjuntamente con Inenka Business School añaden a su catálogo de formación el Máster en Nuevas Tecnologías Aplicadas a Recursos Humanos. Su fin va dirigido si buscas en potenciar y mejorar el rendimiento del departamento de recursos humanos...
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Objetivos: El Máster en Relaciones Laborales tiene los siguientes objetivos: Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. Aplicar procedimientos administrativos de...
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Objetivos: Los objetivos que se pretenden alcanzar con este master direccion de recursos humanos son los siguientes: Realizar una dirección estratégica de Recursos humanos. Planificar plantillas de trabajo. Conocer las técnicas de política retributiva...
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Euroinnova International Online Education_ | Máster online
Objetivos: Aportar al alumno los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de Recursos Humanos (RRHH). Planificar plantillas. Reclutar y seleccionar personal. Aplicar habilidades personales y...
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Cesma Business School
Cesma Business School | Máster en Madrid
Objetivos: Formular estrategias y políticas de recursos humanos integradas en el marco definido por el modelo estratégico de la empresa.Diseñar y utilizar las herramientas e instrumentos, técnicos y de gestión, que exigirá su actuación dentro del área...

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