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que influyen en la toma de decisión de la contratación de personas Elementos de la Entrevista Conductual Estructurada El Proceso de Entrevistar UNIDAD DIDÁCTICA
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Escuela de Postgrado de Psicología y Psiquiatría |
Postgrado online
Objetivos: Permite conocer la introducción a la redes sociales, el papel de las redes sociales, las redes generalistas, los blogs, el reclutamiento 2.0, los aspectos legales y el informe de info empleo.Requisitos: No es necesario ningún requisito previo...
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Objetivos: Este Máster en Selección de Personal 3.0 facilitará el alcance de los siguientes objetivos establecidos: Aportar una visión más estratégica del departamento de Recursos Humanos, para poder aplicar medidas en la planificación de plantillas,...
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Máster online
Objetivos: Los objetivos a conseguir con la realización de este Máster de Recruitment son los siguientes:
Conocer qué son las redes sociales y sus diferentes tipologías. Analizar cómo buscar talento y cuál es la forma óptima de hacerlo a través de las...
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Máster online
Objetivos: Conocer y analizar las fases por las que atraviesa la entrevista de selección. Especificar la aplicación y funcionalidad de los distintos tipos de técnicas de selección. Analizar cómo buscar talento y cuál es la forma óptima de hacerlo a través...
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Objetivos: A través de esta formación en selección de personal adquirirás conocimientos en apoyo administrativo y gestión de Recursos Humanos, así como en comunicación efectiva y trabajo en equipo. Por otro lado, conocerás la función del mando intermedio...
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Máster a distancia
PARTE 1. DESARROLLO DIRECTIVO EN CONTROL DE GESTIÓN
INTRODUCCIÓN
MÓDULO 1. NOCIONES BÁSICAS SOBRE DIRECCIÓN Y LIDERAZGO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. APROXIMACIÓN CONCEPTUAL
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Escuela de Postgrado de Psicología y Psiquiatría |
Postgrado a distancia
y bajas MÓDULO 4. CONTRATACIÓN LABORAL Unidad didáctica 1. Introducción al contrato de trabajo Unidad didáctica 2. Clases y modalidades contractuales Unidad
380 €