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Cursos de relaciones laborales

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PARTE 1 GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL INTRODUCCIÓN MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN DERECHO DEL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 2. DELIMITACIÓN...
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Objetivos: Este Master Graduado Social perseguirá la consecución de los siguientes objetivos establecidos: Conocer las Nuevas Tendencias en RRHH. Conocer los diferentes modelos de gestión en los Recursos Humanos. Aprender las principales técnicas utilizadas...
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Centro de Estudios de Psicología
Centro de Estudios de Psicología | Máster en Barcelona y 51 sedes más
El Centro de Estudios de Psicología, pone a tu disposición un completo programa de formación, con el cual podrás titularte como Máster en Igualdad y Conciliación de la vida Familiar y Laboral en Empresas– Prácticas Garantizadas, a fin de que puedas ejercer...
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EN LA GESTIÓN DE ORGANIZACIONES MÓDULO 7. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS MÓDULO 8. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS MÓDULO 9
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Objetivos: – Informar sobre las ventajas para la empresa de incorporar la conciliación de la vida familiar y laboral en la política de recursos humanos como instrumento para abordar los objetivos empresariales. - Identificar las principales barreras...
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Centro de Estudios de Psicología
Centro de Estudios de Psicología | Máster online
de la tecnología y la globalización RESUMEN AUTOEVALUACIÓN MÓDULO 4. LEGISLACIÓN Y DERECHOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. INSTRUMENTOS INTERNACIONALES DE DERECHOS
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Objetivos: Realizar una gestión laboral. Conocer las nuevas tecnologías para la gestión laboral. Conocer los sistemas Contrat@, Cret@, Delt@ y Siltra. Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo los conocimientos necesarios para aplicar nuevas tecnologías...
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ESNECA BUSINESS SCHOOL | Máster a distancia
Objetivos: Obtener una visión de la dirección estratégica, la competitividad y management estratégico, la empresa, organización y liderazgo.A quién va dirigido: Está dirigido a cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en el...
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Centro de Estudios de Psicología
Centro de Estudios de Psicología | Máster a distancia
de la tecnología y la globalización RESUMEN AUTOEVALUACIÓN MÓDULO 4. LEGISLACIÓN Y DERECHOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. INSTRUMENTOS INTERNACIONALES DE DERECHOS
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Objetivos: - Adquirir las capacidades necesarias para desempeñar funciones de docentes en un centro de formación o academia privada. - Adquirir las competencias pedagógicas y didácticas necesarias para el diseño, planificación, gestión e implantación...
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Centro de Estudios de Psicología
Centro de Estudios de Psicología | Máster online
y la globalización RESUMEN AUTOEVALUACIÓN MÓDULO 4. LEGISLACIÓN Y DERECHOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. INSTRUMENTOS INTERNACIONALES DE DERECHOS HUMANOS 1. Comisión
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EDUCA BUSINESS SCHOOL
EDUCA BUSINESS SCHOOL | Máster a distancia
Objetivos: Aplicar la normativa laboral, sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración, gestión y control de los recursos humanos. Aplicar la normativa vigente en los procesos de contratación de los recursos humanos. Aportar...
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1.950 € 1.695
MARE NOSTRUM BUSINESS SCHOOL
MARE NOSTRUM BUSINESS SCHOOL | Máster online
Requisitos: No se necesitan requisitos para estos cursos.
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1.580 € 395
ESNECA BUSINESS SCHOOL
ESNECA BUSINESS SCHOOL | Máster a distancia
. Atrasos Recurso 10. Nóminas y Seguros Sociales Recurso 11. Baja de un trabajador Recurso 12. Tablas de Recursos Humanos 13. Recursos Humanos EJERCICIOS
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Psique Group & Business School.
Psique Group & Business School. | Máster online
" PARTE 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS MÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS Introducción Concepto

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Escuela Internacional de Estudios Profesionales
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Objetivos: Para que logres desempeñar las funciones de manera profesional proponemos en este programa que aprendas a gestionar por competencias en el departamento de RRHH, que adquieras conocimientos sobre el proceso de reclutamiento y selección de personal...

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CEE Centro Europeo E-learning
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Objetivos: Las/os alumnas/os pueden asumir funciones de responsabilidad media o alta en áreas de la dirección de empresas, en departamento de gestión laboral de la empresa, en la dirección de entidades y en todos aquellos aspectos de relevantes de la...
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