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Cursos de master online gestion recursos humanos

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INENKA BUSINESS SCHOOL
INENKA BUSINESS SCHOOL | Máster online
Y MODELOS DE LIDERAZGO UNIDAD DIDÁCTICA 1. BASES DE LA DIRECCIÓN Y EL LIDERAZGO UNIDAD DIDÁCTICA 2. TIPOS DE LIDERAZGO MÓDULO 2. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
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CEIFOR ESTUDIOS.
CEIFOR ESTUDIOS. | Máster online
Objetivos: Con este Master adquirirás los conocimientos precisos para: Comprender el funcionamiento de las técnicas de Marketing para el éxito empresarial. Relanzar cualquier idea de negocio gracias a las nuevas herramientas tecnológicas. Comprender el...
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EDUCA BUSINESS SCHOOL | Máster online
Objetivos: - Desarrollar estrategias efectivas en Social Media Management para aumentar la visibilidad de las marcas. - Implementar tácticas avanzadas de SEO On Page para optimizar la arquitectura de sitios web. - Utilizar Google Analytics 4 para medir...
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ESNECA BUSINESS SCHOOL | Postgrado online
Objetivos: Conocer los nuevos modelos de negocio y la creación de tiendas online. Capacitarse en todos los departamentos y áreas de una PYME.Requisitos: No presenta requisitos.A quién va dirigido: Está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores...
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Objetivos: - Desarrollar estrategias efectivas para gestionar tu marca personal en entornos digitales. - Implementar técnicas avanzadas de copywriting para potenciar tu comunicación de marca. - Optimizar tu perfil de LinkedIn para mejorar la visibilidad...
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ESNECA BUSINESS SCHOOL | Postgrado online
GESTIÓN DE PERSONAL, HABILIDADES DIRECTIVAS Y SOFT SKILLS MÓDULO 1. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS UNIDAD DIDÁCTICA 1. EQUIPOS
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EDUCA BUSINESS SCHOOL | Máster online
Objetivos: - Diseñar estrategias efectivas de reclutamiento y selección por competencias. - Desarrollar planes de formación adaptados a las necesidades organizativas. - Implementar políticas de gestión de personas que mejoren el clima laboral. - Evaluar...
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ESNECA BUSINESS SCHOOL | Máster online
Objetivos: Proporcionar un registro completo y preciso de la atención prestada a los/as pacientes, garantizando la trazabilidad y la continuidad de la atención.Requisitos: No presenta requisitos previos.A quién va dirigido: A todos aquellos que deseen...
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EDUCA BUSINESS SCHOOL | Máster online
Objetivos: - Conocer los componentes básicos de una asociación, ONG´s o cualquier empresa. - Aplicar técnicas participativas para la dinamización grupal. - Conocer el proceso para la creación de una asociación/fundación. - Financiar entidades sin ánimo...
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Objetivos: Conocer la empresa y la seguridad social, los contratos laborales, las nóminas, las obligaciones tributarias, las técnicas de recursos humanos y el programa Nominaplus, entre otros aspectos relacionados.Requisitos: No presenta.A quién va dirigido:...
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Objetivos: Conocer los componentes básicos de una asociación, ONG´s o cualquier empresa. Aplicar técnicas participativas para la dinamización grupal. Conocer el proceso para la creación de una asociación/fundación. Financiar entidades sin ánimo de lucro...
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Objetivos: - Profundizar en los contenidos relativos a la dependencia, acercándose a la legislación que la regula. - Conocer las principales características de las Residencias de Mayores, Centros de Días, y otros Centros de Atención Sociosanitaria - Presentar...
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EDUCA BUSINESS SCHOOL | Máster a distancia
Objetivos: Interpretar los documentos-justificantes mercantiles habituales derivados de la actividad empresarial y relevantes en la realización de los registros contables, reconociendo la información contenida en los mismos. Registrar contablemente las...
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Objetivos: Entre los objetivos de nuestro Máster destacan la formación en Administración de recursos humanos que te permitirán obtener tu titulación de Máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo + Titulación Universitaria.Requisitos: No...
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Objetivos: Aplicar la normativa laboral, sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración, gestión y control de los recursos humanos. Aplicar la normativa vigente en los procesos de contratación de los recursos humanos. Aportar...
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Objetivos: Conocer qué son las redes sociales y sus diferentes tipologías. Analizar cómo buscar talento y cuál es la forma óptima de hacerlo a través de las redes sociales. Reflexionar sobre las ventajas y los inconvenientes del reclutamiento y selección...
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Objetivos: Describir el producto SAP R/3 como software integrado para la gestión empresarial. Situar el software SAP R/3 en el mundo de los sistemas ERP. Definir los términos más habituales que va a encontrar toda persona que va a trabajar con SAP R/3...
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Objetivos: - Preparar expertos en el desarrollo de auditorías, inspección y certificación energética, así como facultar al profesional para la realización de todas las variadas tareas que en los sectores de la industria y la edificación se le puedan encomendar...
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