Objetivos: - Identificar trastornos motores y psicomotores en infancia temprana. - Analizar el desarrollo cognitivo en niños de 0 a 6 años. - Evaluar el impacto familiar en el desarrollo infantil. - Diseñar intervenciones para diversidad funcional sensorial...
Objetivos: - Comprender la neuropsicología para mejorar el aprendizaje. - Analizar la fisiología del sistema nervioso en la educación. - Identificar y abordar dificultades de aprendizaje eficientemente. - Aplicar técnicas de intervención psicoeducativa...
Objetivos: - Desarrollar habilidades avanzadas de coaching y PNL para facilitar el cambio personal. - Aplicar técnicas de inteligencia emocional para mejorar la comunicación. - Implementar estrategias de PNL en la gestión emocional del entorno laboral...
MÓDULO 1. PSICOLOGÍA UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA CLÍNICA Introducción a la Psicología Clínica Evaluación Psicológica y Clínica Habilidades del terapeuta...
PARTE 1. DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL Introducción Principios inspiradores del Derecho del Trabajo Normas Internacionales Laborales Normas Comunitarias Laborales La Constitución...
MÓDULO 1: DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RRHH
Dirección Estratégica de RRHH
Conceptos, modelos y proceso.
Relación entre estrategia empresarial y RRHH.
Barreras en la implementación.
Planificación...
PARTE 1. LIDERAZGO UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA HUMANIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN: EL EQUIPO EN LA ORGANIZACIÓN ACTUAL La importancia de las organizaciones Aproximación conceptual a la organización Tipos de organizaciones...
MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO DE LA EMPRESA UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA EMPRESA Y EL EMPRESARIO El Derecho Mercantil y la empresa La empresa y su patrimonio El empresario y comerciante El Registro Mercantil UNIDAD DIDÁCTICA...
Objetivos: - Diseñar estrategias efectivas de reclutamiento y selección por competencias. - Desarrollar planes de formación adaptados a las necesidades organizativas. - Implementar políticas de gestión de personas que mejoren el clima laboral. - Evaluar...
MÓDULO 1: DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RRHH
Dirección Estratégica de RRHH
Modelos, procesos y alineación con la estrategia empresarial.
Planificación de Plantillas
Análisis de puestos, valoración...
MÓDULO 1. PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Concepto de Psicología del Trabajo Historia de la Psicología del Trabajo Campo de Estudio de la Psicología...
MÓDULO 1. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAS UNIDAD DIDÁCTICA 1. LAS BASES DE LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA Introducción a la estrategia empresarial Pensamiento estratégico Aspectos esenciales de la estrategia...
MÓDULO 1. PLANTILLAS DE TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS Introducción Concepto de planificación de Recursos Humanos Importancia de la planificación de los Recursos Humanos: ventajas y desventajas...
MÓDULO 1. LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL Introducción a la transformación digital Concepto de innovación Concepto de tecnología Tipología...
Objetivos: - Comprender a fondo la Ley 5/2014 de Seguridad Privada. - Analizar la seguridad física mediante medios técnicos pasivos. - Aplicar técnicas de protección en seguridad de personas. - Diseñar sistemas de seguridad electrónica avanzados. - Desarrollar...
MÓDULO 1. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RRHH UNIDAD DIDÁCTICA 1. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RRHH Conceptualización Perspectivas en la dirección estratégica de los recursos humanos La relación...
PARTE 1. COORDINADOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN MÓDULO A. CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICAA.1 EL TRABAJO Y LA SALUD: LOS RIESGOS PROFESIONALES. DAÑOS...
PARTE 1. GESTIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ISO 45001 MÓDULO 1. SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO El trabajo y la salud Los riesgos...
Objetivos: - Desarrollar habilidades de liderazgo en centros de menores. - Aplicar técnicas de gestión de conflictos en entornos de protección al menor. - Implementar sistemas de calidad en la prestación de servicios a menores. - Diseñar proyectos sociales...
MÓDULO 1. IGUALDAD DE GÉNERO: CONCEPTUALIZACIÓN Y CORRIENTES TEÓRICAS UNIDAD DIDÁCTICA 1. SOCIALIZACIÓN Y GÉNERO Igualdad vs Discriminación Teorías y modelos de género Sexismo y factores...