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AUTOESTIMA, ASERTIVIDAD Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS   MÓDULO 1. ¿QUÉ SON LAS EMOCIONES?   UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTO DE EMOCIONES 1. Relación entre emoción y conducta 2. Funciones de las emociones -Funciones...
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El Instituto Europeo de Formación y Cualificación junto a Lectiva.com tienen el innovador curso Experto en Recursos Humanos con el cual aprenderás todo sobre la gestión de los recursos humanos siendo capaz de estructurar y planificar los RR.HH. Te instruirás...

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Objetivos: El Máster en gestión hospitalaria tiene como misión principal responder a este reto de formación cualificada de los directivos, pre directivos y altos profesionales de salud.A quién va dirigido: Este programa va dirigido titulados universitarios...

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Objetivos: Capacidad para crear estrategias empresariales eficaces y funcionales. Desarrollo de objetivos realistas y adaptados a las necesidades del mercado laboral actual. Aptitud para el desarrollo y gestión personal permitiendo así la colaboración...

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Campus Digital | Máster a distancia
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Este Máster en dirección de personas y equipos te capacita para ser un especialista en la gestión del talento, teniendo en cuenta las últimas tendencias en la gestión de personas y equipos de trabajo en un entorno de gestión y de organización del trabajo...
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Escuela Internacional de Estudios Profesionales
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1. INTRODUCCIÓN AL COACHING2. LA FIGURA DEL COACH3. LA FIGURA DEL COACHEE4. LÑA TÉCNICA EN COACHING5. ÁREAS BÁSICAS DEL COACHING6. GESTIÓN DE EMOCIONES7. ASPECTOS GENERALES DEL PROCESO DE COACHING8. SESIONES Y...

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""" PARTE 1. EXPERTO EN ADMINISTRACIÓN DE FINCAS TEMA 1. LA PROPIEDAD HORIZONTAL I. CONSTITUCIÓN Y EXTINCIÓN. Definición. Formas de creación. Proceso de constitución. Requisitos para constituir una comunidad...

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FOTOGRAFÍA Y VÍDEO MÓDULO 1. FIGURACIÓN Y REPRESENTACIÓN Unidad didáctica 1. Origen y evolución del arte figurativo Unidad didáctica 2. Introducción a la imagen Unidad didáctica 3...
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Objetivos: Con este programa de máster te prepararemos en el desarrollo de las habilidades necesarias para adaptarte a un panorama tecnológico empresarial en constante cambio.Requisitos: Estudiantes que tengan posesión de un título universitario oficial...
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Módulo 1: ESTRATEGIA EMPRESARIAL   TEMA 1: LAS FUERZAS CLAVE EN LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA  TEMA 2: LA CADENA DE VALOR   TEMA 3: EL ANÁLISIS DAFO   Módulo 2: ENTORNO ECONÓMICO   TEMA...

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Requisitos: Dirigido A: - Personas con Titulación Universitaria de Grado Medio o Superior - Personas sin Titulación Universitaria pero con experiencia en el Área de Calidad.

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Objetivos: Entender la importancia de las personas y analizar estratégicamente la dirección de los recursos humanos. Profundizar en los fundamentos del Derecho del Trabajo y la gestión del talento. Analizar todo el proceso de selección y las distintas...
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Parte 1. Desarrollo directivo en control de gestión Módulo 1. Nociones básicas sobre dirección y liderazgo Unidad didáctica 1. Aproximación
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