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Cursos de direccion seguridad

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Objetivos: Este Máster en Dirección y Coordinación de Servicios de Emergencias y Protección Civil facilitará el alcance de los siguientes objetivos establecidos: Aprender a evaluar los diferentes agentes de riesgo y a organizar los planes de actuación...
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EDUCA BUSINESS SCHOOL | Máster online
Objetivos: - Proporcionar al alumnado los conocimientos necesarios para llevar de forma completa la dirección del departamento de RRHH en una empresa: selección por personal, plan de acogida, plan de formación, planificación de plantillas, etc. - Aportar...
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MARE NOSTRUM BUSINESS SCHOOL | Máster online
Objetivos: Permite conocer la planificación de plantillas, la descripción de los puestos de trabajo, el reclutamiento y selección del personal, la formación, la introducción a las competencias, las políticas de gestión de personas, los contratos, la gestión...
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ESNECA BUSINESS SCHOOL | Curso a distancia
PARTE 1: GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo Módulo 2. Introducción a la seguridad social
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Objetivos: Conocer los elementos que integran un plan de empresa y la dinámica de su diseño y desarrollo.. Ofrecer las bases para realizar los procesos administrativos de la empresa, en concreto: Nóminas y Seguros Sociales; Contabilidad y facturación;...
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Objetivos: Aplicar técnicas y procedimientos de formalización, seguimiento y archivo de los expedientes tributarios, identificando los distintos documentos que lo forman y los soportes aplicables. Aplicar técnicas de comprobación y verificación de datos...
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SAN ANASTASIO INTERNATIONAL SCHOOL | Curso online
Objetivos: La finalidad del MBA en Administración y Dirección de Empresas de Moda e Imagen Personal es que el alumno adquiera las habilidades directivas y administrativas necesarias para liderar eficientemente proyectos o empresas relacionadas con el...
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PARTE 1  COOPERACIÓN INTERNACIONAL  INTRODUCCIÓN  MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LA COOPERACIÓN INTERNACIONAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿QUÉ ES LA COOPERACIÓN INTERNACIONAL? UNIDAD DIDÁCTICA...
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Objetivos: Entre los objetivos que tiene este Máster Recursos Humanos a Distancia encontramos: Proporcionar al alumnado los conocimientos necesarios para llevar de forma completa la dirección del departamento de RRHH en una empresa: selección por personal...
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Objetivos: - Dominar la gestión de agencias. - Aplicar técnicas de orientación laboral. - Liderar estrategias en colocación. - Gestionar RR.HH. eficientemente. - Administrar recursos financieros. - Implementar prevención de riesgos. - Manejar la administración...
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Objetivos: Permite conocer la gestión de personal, las fuentes del derecho laboral, las políticas de gestión de personas, los convenio colectivos, los contratos, la gestión de nominas y cotizaciones, el sistema de la seguridad social, la prevención de...
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Objetivos: - Desarrollar la capacidad para redactar planes de autoprotección efectivos y actualizados. - Identificar y evaluar riesgos en escenarios de protección civil y emergencias. - Coordinar operaciones de emergencia con liderazgo y comunicación...
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PARTE 1. DIRECCION Y GESTION DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL 1. Introducción 2. Principios inspiradores
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Objetivos: Describir los distintos procesos de la gestión laboral y las características prácticas de los mismos. Acercar al alumno a los principales conceptos contables básicos. Realizar la comunicación interna entre el personal de la empresa utilizando...
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Objetivos: Permite conocer la gestión de personal, las fuentes del derecho laboral, las políticas de gestión de personas, los convenio colectivos, los contratos, la gestión de nominas y cotizaciones, el sistema de la seguridad social, la prevención de...
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Objetivos: Entre los objetivos de nuestro Máster destacan la formación en Restauración que te permitirán obtener tu titulación en Máster MBA en Dirección y Gestión de Pastelerías + Titulación Universitaria.Requisitos: No presenta requisitos. A quién va...
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Objetivos: Conocer la gestión laboral y la seguridad social, el proceso de formación del derecho del trabajo, la negociación colectiva y los convenios colectivos, la introducción a la seguridad social, la contratación laboral, la jornada, horario e interrupciones...
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Objetivos: - Realizar una dirección estratégica de Recursos humanos. - Planificar plantillas de trabajo. - Conocer las técnicas de política retributiva. - Especificar la aplicación y funcionalidad de los distintos tipos de técnicas de selección. - Introducir...
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Objetivos: El alumno adquirirá los conocimientos, habilidades y competencias necesarios para el desarrollo de actividades relacionadas con los recursos humanos en la empresa basados en un entorno 2.0: - Desarrollar las habilidades directivas y competencias...
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3.000 € 1.500
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PARTE 1. LUDOTECAS MÓDULO 1. LA LUDOTECA EN EL MARCO EDUCATIVO Y SOCIAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. MARCO EDUCATIVO SOCIAL Introducción Concepto de Ludoteca Historia de las Ludotecas Importancia en la educación infantil y carácter...
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