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Objetivos: Introducir el coaching como una alternativa que modifique el estilo de vida personal del alumno, ofreciendo un camino de mejora de la calidad de vida. Impulsar el desarrollo personal derivado de implantar una cultura de coaching. Conocer los...
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DE LA SEGURIDAD SOCIAL. RELACIONES ESPECIALES DE TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 1. SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL. REGIMENES ESPECIALES Introducción. Composición
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internacional 5. Desarrollo de la industria y tecnología UNIDAD DIDÁCTICA 2. COOPERACIÓN PARA EL DESARROLLO SOCIAL 1. Salud 2. Educación 3. Género y desarrollo
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Objetivos: - Realizar una dirección estratégica de Recursos humanos.
- Planificar plantillas de trabajo.
- Capacitar de forma teórica y práctica en las competencias profesionales necesarias para el ejercicio profesional de la asesoría laboral adaptado...
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Si lo que quieres es obtener más conocimietos sobre todo lo que tiene que ver con las relaciones laborales, puede matricularte a este interesante Máster en Gestión de Personal que te propone ESNECA Business School y Lectiva. Lo aprenderás todo sobre derecho...
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Máster online
Objetivos: - Desarrollar estrategias de reclutamiento 3.0 para atraer talento digital eficazmente. - Implementar sistemas de gestión del talento y conocimiento en la organización. - Diseñar políticas retributivas y sistemas de compensación alineados con...
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Curso online
Objetivos: Busca formar líderes capaces de dirigir centros de día para mayores con enfoque en la calidad de vida, la seguridad y el bienestar integral de los residentes, así como liderar equipos comprometidos con la atención geriátrica de excelencia.Requisitos:...
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Curso online
Objetivos: - Dominar la gestión de agencias.
- Aplicar técnicas de orientación laboral.
- Liderar estrategias en colocación.
- Gestionar RR.HH. eficientemente.
- Administrar recursos financieros.
- Implementar prevención de riesgos.
- Manejar la administración...
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Curso a distancia
PARTE 1: GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo Módulo 2. Introducción a la seguridad social
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Máster a distancia
Objetivos: Conocer qué son las redes sociales y sus diferentes tipologías. Analizar cómo buscar talento y cuál es la forma óptima de hacerlo a través de las redes sociales. Reflexionar sobre las ventajas y los inconvenientes del reclutamiento y selección...
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Máster online
Objetivos: Adquirir los conocimientos necesarios para realizar asesorías laborales, hablar con propiedad sobre los fundamentos del derecho del trabajo, entender que son los convenios colectivos y trabajar por la representación de los trabajadores.Requisitos:...
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PARTE 1 GESTIÓN LABORAL, SEGURIDAD SOCIAL Y SILTRA INTRODUCCIÓN BLOQUE I. CARACTERIZACIÓN GENERAL DEL DERECHO DEL TRABAJO MÓDULO 1. PROCESO
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en el trabajo El clima laboral y productividad El empowerment o empoderamiento De la ética empresarial a la responsabilidad social corporativa La consultoría
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del Derecho del Trabajo 3. Normas Internacionales Laborales 4. Normas Comunitarias Laborales 5. La Constitución Española y el mundo laboral 6. Leyes laborales 7
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Objetivos: Con nuestro Master en Gestión de la Inmigración e Intervención Policial con Inmigrantes + Titulación Universitaria alcanzarás tu meta y te formarás con los mejores cursos y master de Sociología.A quién va dirigido: Nuestro Master - EDUCA Online...
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Objetivos: Conocer el coaching y su importancia en la empresa. Aplicar el coaching para ayudar al liderazgo de empresa. Conocer el mentoring y sus diferentes tipos. Diseñar y planificar un programa de mentoring. Adaptar la organización a través del talento...
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sociales -Instagram -YouTube -TikTok 4. Influencers RESUMEN AUTOEVALUACIÓN MÓDULO 6. ESTILOS Y TENDENCIAS EN LA MODA UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTOS DE ESTILO
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Curso online
Objetivos: Describir los distintos procesos de la gestión laboral y las características prácticas de los mismos. Acercar al alumno a los principales conceptos contables básicos. Realizar la comunicación interna entre el personal de la empresa utilizando...
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