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Cursos de administración y dirección de empresas

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Funciones y capacidades de los directores de oficina. Gestión del cambio. Dirección y liderazgo. Motivación, satisfacción e implicación de personas

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Objetivos: Hacer que las cosas pasen y dejar de esperar Diseñar tu futuro y alcanzar tus metas Diferenciar una buena idea de un objetivo concreto Liberarte de la queja y fortalecer tus vínculos y relaciones Liberarte del estrés y mejorar tu calidad de...

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Objetivos: Objetivos y Perfil de ParticipantesObjetivosTras la realización del curso el participante será capaz de: Conocer el estado del arte en cuanto a la Dirección de Personas.Tener una idea clara de las leyes que intervienen en los comportamientos...

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Objetivos: En este curso- taller descubrirás como ejercer el liderazgo a cada situación de su entorno laboral, personal y de equipo, adoptando comportamientos pro activos de liderazgo correcto, desarrollando a cada colaborador para que este logre las...

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Grafton Formacion y Gestion S.L.
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· Evaluación rápida del equipo. · Crear un mejor ambiente de trabajo para el desarrollo del potencial del equipo. · Descubrir las motivaciones del equipo

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El Coaching Intensivo Profesional está dirigido a personas que quieren tener la posibilidad de incorporar las herramientas del coaching en su vida y su profesión, mejorar sus habilidades comunicativas así como abrir el camino para dedicarse profesionalmente...

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Liderar proyectos de innovación de producto, de proceso y de gestión.Introducir en la empresa cambios culturales y organizativos.Implementar procedimientos de trabajo eficaces.

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Curso Directo
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por objetivos 11. Herramientas del mando intermedio: trabajo del líder 12. Motivación y animación de un grupo de trabajo

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1. Liderazgo Tema 1: Liderazgo Tema 2: Motivación Tema 3: Delegación Eficaz Tema 4: Coaching Tema 5: Trabajo en equipo Tema 6: Equipos Eficaces 2

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Matrix Formación
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en Público. La Escucha Activa. Habilidades para la Comunicación Asertiva. El Trabajo en Equipo. Métodos y Técnicas de Trabajo en Equipo. Liderazgo y Motivación. Estilos

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Requisitos: Ganas de aprender, formarse y crecer profesionalmente.

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Objetivos: Este curso tiene como objetivo dotar a los alumnos con las herramientas necesarias para poder gestionar y organizar los equipos de trabajo y mejorar la calidad de la dirección. Para ello, aprenderás a saber distinguir cuáles son tus tareas...

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Ransa Formación
Ransa Formación | Curso a distancia
Contenidos que se tratarán a lo largo del curso Organización y Planificación de tareas:1. TÉCNICAS DE ORGANIZACIÓN 1.1. Planificación y Organización del Tiempo 2. ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN...

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Academia Fuero 11 | Curso en León
Objetivos: Aprender los errores que comentemos en la comunicación. Adquirir estrategias comunicativas eficaces. Usar técnicas de Persuasión comunicativa. Conocer algunos problemas en el Lenguaje no verbal y mejorarloA quién va dirigido: A cualquier persona...

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Requisitos: El curso comienza desde 0.

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Tecnológico de Monterrey – Educación Continua en línea
Tecnológico de Monterrey – Educación Continua en línea | Curso online
Objetivos: 1. Certificado como coach internacional, otorgado por International Coaching Technologies (ICT). La certificación obtenida avala que se han desarrollado las habilidades básicas del coaching para aplicarlo en su campo profesional. 2. Acompañamiento...

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NEW FORMACION | Curso online
Requisitos: El curso comienza desde 0.

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NEW FORMACION | Curso online
y transformación Habilidades directivas 1. El proceso directivo2. El proceso directivo (r)3. Teorías del liderazgo4. El liderazgo5. La motivación laboral6

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BPMSat - Business Project Management Solutions and Technologies, s.l.
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La Gerencia es hoy en día responsable del éxito o fracaso de una organización, por lo tanto exige que todo ejecutivo deba ser efectivo. Fortalecerá su perfil como Gerente. Será capaz de identificar los cambios innovadores que su empresa requiereObjetivos:...

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