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Másters de administración y dirección de empresas

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temporales Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional Contrato de formación en alternancia UNIDAD DIDÁCTICA 6. SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
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PARTE 1. LUDOTECAS MÓDULO 1. LA LUDOTECA EN EL MARCO EDUCATIVO Y SOCIAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. MARCO EDUCATIVO SOCIAL Introducción Concepto de Ludoteca Historia de las Ludotecas Importancia en la educación infantil y carácter...
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Instituto Superior Ateneo
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EN 3,6 O 12 CUOTAS CON SEQURA -Matriculas Abiertas -Comienzo inmediato al matricularse y aprender a su propio ritmo. -De corta duración Accede al material mediante nuestra plataforma educativa. Acceso desde cualquier dispositivo Al finalizar obtendrá...

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Escuela de Posgrado de Salamanca
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Permite conocer sobre la gestión laboral y seguridad social, los recursos humanos, soft skills y coaching, la contabilidad y analítica contable, el marketing estratégico, la responsabilidad social corporativa, la empresa digital, la gestión fiscal, los...
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Objetivos: Los objetivos de este curso son desarrollar un plan estratégico para dirigir una empresa de moda con liderazgo eficaz, elaborar estudios de mercado para identificar oportunidades en el sector de la moda, diseñar un plan de empresa que optimice...
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DE LOS DERECHOS LABORALE UNIDAD DIDÁCTICA 3. SALUD Y SEGURIDAD LABORAL MÓDULO 3. IMPACTO MEDIOAMBIENTAL DE LAS EMPRESAS UNIDAD DIDÁCTICA 1. DESARROLLO SOSTENIBLE
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Objetivos: - Proporcionar al alumnado los conocimientos necesarios para llevar de forma completa la dirección del departamento de RRHH en una empresa: selección por personal, plan de acogida, plan de formación, planificación de plantillas, etc. - Aportar...
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Objetivos: - Desarrollar planes empresariales estratégicos para empresas funerarias. - Elaborar estudios de mercado específicos para el sector funerario. - Gestionar recursos humanos y competencias en empresas funerarias. - Aplicar normativa fiscal en...
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Telemática Presencial 2. Organismos a los que hay que presentar documentación Agencia Tributaria Seguridad Social 3. Presentación de la documentación a través
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Objetivos: Formar a los participantes como profesionales capacitados en la contratación pública, la gestión de recursos humanos en el ámbito gubernamental y la seguridad laboral, contribuyendo así a su desarrollo profesional en el sector público.Requisitos:...
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Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo Unidad didáctica 1. Introducción al derecho del trabajo Unidad didáctica 2. Delimitación conceptual del derecho del trabajo Unidad didáctica 3. Objeto...

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