Bloque I. Derecho del Trabajo y Relaciones Colectivas

Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo

• Unidad didáctica 1. Introducción derecho del trabajo

• Unidad didáctica 2. Delimitación conceptual del derecho del trabajo

• Unidad didáctica 3. Objeto del derecho del trabajo

  1. Presupuestos sustantivos del derecho del trabajo

  2. Presupuestos objetivos del derecho del trabajo (Exclusiones e inclusiones)

• Unidad didáctica 4. Fuentes del derecho del trabajo

  1. Relación ley-convenio colectivo

  2. Costumbre laboral y principios generales del derecho

• Unidad didáctica 5. Principios de aplicación e interpretación del derecho del trabajo

Módulo 3. Negociación colectiva y convenios colectivos

• Unidad didáctica 1. Introducción a la negociación colectiva y al convenio colectivo

  1. Métodos de negociación colectiva

• Unidad didáctica 2. Tipos de convenios colectivos

• Unidad didáctica 3. Sindicatos

• Unidad didáctica 4. Elaboración del convenio colectivo

  1. Legitimación del convenio colectivo (Inicial, plena y decisoria)

  2. Procedimiento de negociación (Iniciativa, deber de negociar, aprobación y control de legalidad)

  3. Contenido del convenio colectivo

• Unidad didáctica 5. Obligatoriedad y vigencia del convenio colectivo

• Unidad didáctica 6. Modificación del convenio colectivo

• Unidad didáctica 7. Concurrencia del convenio colectivo

Bloque II. El Sistema de la Seguridad Social

Módulo 2. Introducción a la Seguridad Social

• Unidad didáctica 1. Sistema español de la Seguridad Social

  1. Campo de aplicación

  2. Estructura del sistema (Régimen general y regímenes especiales)

• Unidad didáctica 2. Sistema de financiación

• Unidad didáctica 3. Inscripción de empresas, afiliación, altas y bajas

  1. Inscripción de empresas

  2. Afiliación

  3. Altas y bajas (Situaciones de asimilación, alta presunta y efectos)

• Unidad didáctica 4. Ley sobre infracciones y sanciones en el orden social

  1. Infracciones y sanciones

  2. Denuncia y procedimiento administrativo sancionador

Módulo 10. Prestaciones

• Unidad didáctica 1. Introducción a las prestaciones

• Unidad didáctica 2. Asistencia sanitaria

• Unidad didáctica 3. Incapacidad temporal

• Unidad didáctica 4. Riesgo durante el embarazo y la lactancia natural

• Unidad didáctica 5. Nacimiento y cuidado de menor

• Unidad didáctica 6. Incapacidad permanente y lesiones no invalidantes

• Unidad didáctica 7. Jubilación, muerte y supervivencia

• Unidad didáctica 8. Prestaciones por desempleo y cese de actividad de autónomos

• Unidad didáctica 9. Otros seguros (SOVI y seguro escolar)

Bloque III. Contratación, Salario y Gestión de Nóminas

Módulo 5. Contratación laboral

• Unidad didáctica 1. Introducción al contrato de trabajo

• Unidad didáctica 2. Clases y modalidades contractuales

  1. Contrato indefinido y temporal

  2. Contrato fijo-discontinuo

  3. Contrato formativo

• Unidad didáctica 3. Objeto del contrato y prestación laboral (Clasificación profesional)

Módulo 6. Vicisitudes del contrato de trabajo

• Unidad didáctica 1. Principales vicisitudes del contrato

• Unidad didáctica 2. Modificación subjetiva (Sucesión de empresa)

• Unidad didáctica 3. Modificación objetiva (Movilidad funcional, geográfica y modificación sustancial)

• Unidad didáctica 4. Suspensión del contrato (Maternidad/paternidad, ERTE, incapacidad, etc.)

• Unidad didáctica 5. Excedencia laboral (Forzosa, voluntaria y por cuidado de familiares)

Módulo 7. Extinción del contrato de trabajo

• Unidad didáctica 1. Extinción por voluntad del empresario

  1. Modalidades de despido (Disciplinario, colectivo, fuerza mayor, objetivo)

  2. Impugnación del despido (Procedente, improcedente, nulo)

• Unidad didáctica 2. Extinción por voluntad del trabajador (Dimisión y resolución por incumplimiento)

• Unidad didáctica 3. Otras causas (Muerte, jubilación o incapacidad de las partes)

Módulo 4, 8 y 9. Gestión de Nóminas, Jornada y Salario

• Módulo 8. Jornada y horario (Trabajo a distancia y registro de jornada)

• Módulo 9. El Salario (Estructura, protección, Fogasa y garantías)

• Módulo 4. Cotizaciones y Nóminas

  1. Cálculo de bases de cotización (BCCC y BCCP)

  2. Modelos RNT (TC2) y RLC (TC1)

  3. Confección de nóminas y finiquito

Bloque IV. Prevención de Riesgos Laborales

Módulo 11. Prevención de riesgos laborales I

• Unidad didáctica 1. Trabajo y salud

• Unidad didáctica 2. Factores de riesgo

  1. Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales

• Unidad didáctica 3. Derechos, obligaciones y sanciones

Módulo 12. Prevención de riesgos laborales II

• Unidad didáctica 1. Prevención, seguridad y equipos de trabajo

• Unidad didáctica 2. Riesgos específicos (Incendios, eléctrico, señalización)

• Unidad didáctica 3. Higiene industrial (Contaminantes químicos, físicos y biológicos)

• Unidad didáctica 4. Ergonomía y psicosociología (Burnout)

• Unidad didáctica 5. Plan de emergencias, evacuación y reconocimientos médicos