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Cursos de administración y dirección de empresas

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Objetivos: Este Máster en Gestión de Empresas en el Ámbito del Pequeño Comercio perseguirá la consecución de los siguientes objetivos establecidos: Desarrollar las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de PYME´s. Conocer los elementos...
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Objetivos: - Diferenciar los tipos de discriminación (directa, indirecta, convergente, entre otras) caracterizando los mismos. - Describir aspectos o situaciones de la vida comunitaria donde se pueda percibir discriminación por razón de sexo. - Identificar...
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Objetivos: Este máster le prepara para crear, gestionar y liderar equipos de trabajo orientados a objetivos en el seno de una empresa. Este objetivo general se concreta en los siguientes específicos: conocer los nuevos modelos organizativos en los que...
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Objetivos: Mediante la realización de este programa de formación, el alumno va a adquirir la preparación que le habilita como profesional capaz de crear, gestionar y liderar equipos de trabajo orientados a objetivos en el seno de una empresa. Este objetivo...

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Objetivos: Aprender contabilidad analítica destinada a diferenciar entre gastos y costes. Profundizar en la negociación, sus técnicas y la figura que desempeña el negociador. Visión global e innovadora del control de gestión. Conocimientos integrados...
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MÓDULO 1. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAS UNIDAD DIDÁCTICA 1. LAS BASES DE LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA Introducción a la estrategia empresarial
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y antecedentes históricos Unidad didáctica 2. Organización empresarial Unidad didáctica 3. Dirección y gestión de recursos humanos Unidad didáctica 4. Análisis

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Formación Integral y Desarrollo Empresarial FIDE | Carrera universitaria online
La adecuada gestión de los equipos de alto rendimiento es la base para alcanzar una productividad óptima en la organización. La complejidad del mundo organización está llevando al liderazgo a la adopción de métodos más efectivos y participativos que promuevan...
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Objetivos: Comprender en qué consiste el concepto moderno de liderazgo y cuáles son sus fundamentos. Adquirir una forma de comunicar propia de un líder y la importancia de una comunicación empática. Aplicar el coaching y el mentoring para motivar e impulsar...
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Con el presente Master en Liderazgo y Gestión de Equipos recibirá una formación especializada en la materia. La sociedad avanza y cambia, y con ella lo deberían de hacer las empresas, ya que de otro modo están abocadas al cierre, por ello es que se necesita...
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Todas aquellas personas que quieran mejorar sus capacidades de gestión y con ellas, la eficiencia y eficacia de sus equipos.

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Y ESTILOS DE DIRECCIÓN 1. Introducción 2. Liderazgo y equipo 3. Concepto y estilos de dirección 2. GESTIÓN DEL CAMBIO 1. El cambio organizativo: conceptos

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GESTIÓN DIRECTIVA Qué es la Gestión Directiva La función directiva, evolución hacia el management La dirección como equipo El empoderamiento UNIDAD
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El alumno adquirirá los siguientes conocimientos, habilidades y competencias: • Proporcionar una comprensión profunda de los principios y modelos de liderazgo empresarial. • Desarrollar competencias en la gestión de recursos humanos. • Familiarizar...

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Objetivos: Establecer en qué consisten las relaciones grupales y técnicas de grupo.- Profundizar en las habilidades sociales en la gestión de grupos.- Conocer en qué consiste el liderazgo de un equipo.- Definir los conflictos y sus modos de prevención...
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Objetivos: Detectar oportunidades de negocio aplicando técnicas de creatividad o generación de ideas. Distinguir las principales formas jurídicas de constitución de pequeños negocios o microempresas. Aplicar técnicas de organización en la determinación...
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Postgrado Experto en Gestión Sistémica y Constelaciones Organizacionales, PEX, desarrolla un programa sobre las constelaciones sistémicas para saber que el éxito o el fracaso de una empresa puede deberse al desajuste de su orden interno. Conceder su lugar...

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