Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo
Unidad didáctica 1. Introducción al derecho del trabajo
Unidad didáctica 2. Delimitación conceptual del derecho del trabajo
Unidad didáctica 3. Objeto...
PARTE 1.1. GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL IMÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJOMÓDULO 2. NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y CONVENIOS COLECTIVOSMÓDULO 3. INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD SOCIALMÓDULO...
PARTE 1. LIDERAZGO EMPRESARIALTEMA 1. MODELOS ORGANIZATIVOS: LA HUMANIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.1. La importancia de las organizaciones.2. Aproximación conceptual a la organización.3. Tipos de organizaciones.4. La...
UNIDAD FORMATIVA 1. INFORMACIÓN Y GESTIÓN OPERATIVA DE LA COMPRAVENTA INTERNACIONALUNIDAD DIDÁCTICA 1. MARCO ECONÓMICO, POLÍTICO Y JURÍDICO DEL COMERCIO INTERNACIONAL.1. Comercio interior,...
PARTE 1. COMUNICACIÓN EN LASRELACIONES PROFESIONALESUNIDAD FORMATIVA 1. COMUNICACIÓN EN LASRELACIONES PROFESIONALESUNIDAD DIDÁCTICA 1. PROCESOS Y TÉCNICASDE COMUNICACIÓN EN SITUACIONESPROFESIONALES DE RECEPCIÓN...
PARTE 1. PSICOLOGÍA EMPRESARIAL Y COMUNICACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 1. POLÍTICAS DE GESTIÓN DE PERSONAS 1. ¿Qué es la gestión por competencias?
Objetivos de la gestión por competencias
Características...
Objetivos: Este máster le prepara para crear, gestionar y liderar equipos de trabajo orientados a objetivos en el seno de una empresa. Este objetivo general se concreta en los siguientes específicos: conocer los nuevos modelos organizativos en los que...
Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo
Unidad didáctica 1. Introducción al derecho del trabajo
Unidad didáctica 2. Delimitación conceptual del derecho del trabajo
Unidad didáctica...
A quién va dirigido: Este curso está dirigido a cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en el MÁSTER EN GESTIÓN ESTRATÉGICA E INNOVACIÓN.
PARTE 1: GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL
Módulo 1. Proceso de formación del derecho del trabajo
Módulo 2. Introducción a la seguridad social
Módulo 3. Negociación colectiva y convenios colectivos
Módulo...
Si te llama la atención el campo de la creación de nuevas empresas, es necesario que te asegures de tener las herramientas necesarias para llevar a cabo un emprendimiento de manera exitosa, de manera que, FINCEE ofrece el Máster en MBA Experto Creación...
Universidad Pontificia Comillas |
Carrera universitaria en Madrid
El Grado en ADE (E-2) ha sido diseñado por Comillas ICADE para proporcionar importantes ventajas competitivas a nuestros graduados en una economía globalizada. Comillas ICADE ha creado un programa de ADE flexible que responde a tus intereses y a tu ambición...
Universidad Pontificia Comillas |
Máster en Madrid
El emprendimiento como vehículo de la innovación es uno
de los paradigmas de la nueva economía. Las grandes
corporaciones han adoptado la forma de pensar y los modelos
de negocio de las startups como herramienta de crecimiento.
Cada vez están más extendidos...
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Máster online
Objetivos: Los objetivos que se pretenden adquirir en este Master Organizacion de Equipos de Trabajos de una Empresa son los siguientes: Capacitar de forma teórica y práctica en las competencias profesionales necesarias para el ejercicio profesional de...
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Curso online
Objetivos: Desarrollar las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de PYME´s. Conocer los elementos que integran un plan de empresa y la dinámica de su diseño y desarrollo. Ofrecer las bases para realizar los procesos administrativos...
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Curso online
Objetivos: Los objetivos que se pretenden alcanzar con este master mba executive son los siguientes: Aprender contabilidad analítica destinada a diferenciar entre gastos y costes.
Profundizar en la negociación, sus técnicas y la figura que desempeña el...
Objetivos: Conocer el liderazgo organizativo y la gestión de grupos de trabajo. Adquirir capacidades relacionadas con la inteligencia emocional y el autoconocimiento. Aprender qué son y cómo se gestionan los EAR. Desarrollar técnicas PNL para la gestión...
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Máster online
Objetivos: Los objetivos de este Máster en Responsabilidad Social Corporativa son: Conocer la responsabilidad social corporativa y la empresa sostenible.
Aprender los valores éticos de la RSC.
Conocer los objetivos y la gestión de la RSC en las organizaciones...
Objetivos: Conocer los aspectos fundamentales que rigen la dirección estratégica y financiera de la empresa. Aprender el proceso contable, elaboración y análisis de cuentas anuales aplicado a la organización. Desarrollar los principios de valoración de...
Objetivos: Conocer los fundamentos que engloban el emprendimiento y dirección de nuevas empresas. Desarrollar los métodos de financiación necesarios para acometer proyectos empresariales. Profundizar en los mecanismos y herramientas para la correcta valoración...