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Cursos de administración y dirección de empresas

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PARTE 1: PROJECT MANAGER MÓDULO 1. DIRECCIÓN Y MODELOS DE LIDERAZGO Unidad didáctica 1. Introducción a la dirección y al liderazgo Unidad didáctica 2
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ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO
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. Aspectos a evitar Módulo 8. El negociador como líder Unidad didáctica 1. Concepto de líder Unidad didáctica 2. Teorías sobre el liderazgo Unidad didáctica 3
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
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Objetivos: Cuál es el enfoque necesario para liderar a un equipo comercial. Qué debemos hacer para conseguir que nuestro equipo comercial asuma responsabilidades. Cuáles son las actividades clave a realizar por el responsable comercial. Cómo se organiza...

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Objetivos: - Desarrolar un estilo de liderazgo que lleve a las personas a la acción. - Tener claro cómo actuar para liderar y activar a las personas. - Saber delegar responsabilidades en los colaboradores. - Incrementar el entusiasmo e implicación dle...

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. DIRECCIÓN Y MODELOS DE LIDERAZGO UNIDAD DIDÁCTICA 1. BASES DE LA DIRECCIÓN Y EL LIDERAZGO UNIDAD DIDÁCTICA 2. TIPOS DE LIDERAZGO MÓDULO 2. GESTIÓN

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MÓDULO 1. LIDERAZGO UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA HUMANIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN: EL EQUIPO EN LA ORGANIZACIÓN ACTUAL La importancia de las organizaciones
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El comportamiento del consumidor y el actual escenario socioeconómico requieren de profesionales capaces de ejecutar las actividades relacionadas con todos los ámbitos de la venta de productos y servicios a través de los diferentes canales de comercialización...
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Permite conocer sobre los fundamentos teóricos y biológicos del comportamiento humano, las bases anatómicas del comportamiento de las personas, la inteligencia emocional y comportamiento, la aproximación a la inteligencia emocional, el liderazgo, los...
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. Evaluación y gestión del rendimiento UNIDAD DIDÁCTICA 4. RETRIBUCIONES UNIDAD DIDÁCTICA 5. EQUIPO HUMANO RESUMEN AUTOEVALUACIÓN MÓDULO 9. LIDERAZGO Y GESTIÓN
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Objetivos: Tener una visión clara y precisa de las habilidades necesarias para el liderazgo de equipos. Obtener ideas y recursos para reconocer el impacto de las emociones en los procesos comunicativos. Tener una visión clara y precisa del paradigma inicial...
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Escuela de Posgrado de Salamanca
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Permite conocer sobre los fundamentos teóricos y biológicos del comportamiento humano, la inteligencia emocional y comportamiento, el liderazgo, el liderazgo en la gestión de equipos, la gestión de equipos, las habilidades, la influencia motivacional...
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MÓDULO 1. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAS UNIDAD DIDÁCTICA 1. LAS BASES DE LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA Introducción a la estrategia empresarial Pensamiento estratégico Aspectos esenciales de la estrategia...
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Objetivos: Comprender en qué consiste el concepto moderno de liderazgo y cuáles son sus fundamentos. Adquirir una forma de comunicar propia de un líder y la importancia de una comunicación empática. Aplicar el coaching y el mentoring para motivar e impulsar...
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El módulo de Liderazgo Lean (Lean Leadership) para la excelencia en las personas y productividad, se engloba dentro del Sistema de Gestión Lean [SGL] con el objetivo de implantar eficientemente una mayor implicación de la plantilla en todo el proceso...

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para estimular a equipos de trabajo Liderazgo capaz de entusiasmar UNIDAD DIDÁCTICA 3. COMUNICACIÓN Y CREACIÓN DE MARCA La importancia de la marca interna
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La cultura empresarial y la transición digital no son los únicos agentes de cambio en los negocios y la economía. La transición ecológica y la emergencia climática están impulsando cambios decisivos en la relación de las empresas con el medioambiente...
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