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Laborprex Auditores | Curso online
El curso de Gestión del Estrés permitirá a los participanteas ser capaces de asimilar las técnicas para poder identificar, gestionar, canalizar y prevenir el estrés que se origina en diferentes situaciones durante el desempeño laboral.

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Aprenderás coaching, una práctica que te permitirá estructurar mejor tus proyectos y definir la repartición de recursos para alcanzar metas personales y profesionales.

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Conocer los orígenes y fundamentos filosóficos del coaching.- Conocer las principales líneas y tipos de coaching- Dominar las competencias básicas del coach profesional

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Aprenderás a aplicar técnicas de coaching para mejorar la productividad de tu comercio. El curso hace un especial hincapié al coaching profesional y/o empresarial.

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El curso está destinado a todas aquellas personas que quieran adquirir un nivel experto en coaching, aplicable tanto al desarrollo y crecimiento personal, como al de grupos.

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1. El uso eficaz del tiempo1.1. Valoración del uso eficaz del tiempo1.2. Causas de la escasez de tiempo1.3. Factores que influyen en el uso del tiempo1.4. Causas del mal uso del tiempo1.5. Visión de futuro1.6. Leyes sobre el uso del tiempo1...
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0. Coaching desarrollo profesional estratégico1. Introducción1.1 Coaching1.2 Coacher1.3 Areas de coaching1.4 PNL1.5 El bucle coaching-modelado1.6 Factores principales coaching-modelado1.7 Cuestionario: Introducción2. Guiar y cuidar2...
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Fundación Pere Tarrés
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I. Conceptos básicos de violencia- agresividad y violencia- el patriarcado- perspectiva desde el modelo ecológico- tipología de violencia- los criterios kirkwood- el proceso de victimización- el ciclo de la violencia- la victimización...

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Objetivos: - Aprendre a detectar les situacions de maltractament i abús sexual a infants i adolescents en entorns educatius. - Garantir la correcta comunicació i recollida d’observacions en àmbits educatius i de lleure per poder notificar possibles situacions...

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Formación de Postgrado orientada a fomentar el desarrollo personal y profesional del alumno/a. Los contenidos del temario se dirigen, siguiendo los principios de Coaching, a planificar y realizar un proyecto de vida que integre todas las dimensiones de...

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En este Master en Mediación Familiar e Intervención Social, MMFse analiza desde una perspectiva multidisciplinar como es sabido se trata de un medio de solución de conflictos que permite a las partes gestionarlos positivamente, encontrando soluciones...

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El propósito de la titulación de Máster Degree es ofrecer un conocimiento profundo y concentrado de una especialidad. Los estudiantes deben demostrar que dominan de forma práctica y efectiva las materias del Master of Arts in Equality Policies and Gender-Based...

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Uno de los objetivos principales será enseñar al alumno los conceptos básicos relacionados con la Inteligencia Emocional y el Estrés, para que sea capaz de identificar las emociones, efectos y acciones que pueda provocar una situación del conflicto. La...

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Instituto CIRCE
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1. Introducción a los mercados energéticos Introducción a los Gestión de la Energía en Hogares Vulnerables. El sector eléctrico. El precio de la energía: factores inherentes y externos. El Mercado único...

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Ádeo Conexia - Consultora Social
Ádeo Conexia - Consultora Social | Curso online
Tema 1. La contabilidad como sistema de información 1. 1. Introducción 1. 2. Objetivos y finalidad de la contablidad1. 3. Usuarios de la contabilidad1. 4. Documentos resumen de la información contable tema 2. El patrimonio económico-financiero 2...

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Objetivo del curso: La finalidad del curso es facilitar el proceso de localización, gestión y justificación de subvenciones, y optimizar las posibilidades de obtener financiación, a través del estudio de diferentes ayudas y subvenciones públicas y privadas...

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INGENIUM RRHH
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Pese a los grandes avances que han tenido lugar en la historia respecto al reconocimiento del género femenino, los derechos reconocidos a las mujeres, etc., a día de hoy aún no es real y efectiva la igualdad entre sexos. Es por este motivo que se convierte...

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Objetivo del curso: 1) Impartir conocimientos para que los alumnos puedan percibir la importancia del factor humano en la organización. 2) Reconocer a la organización como un sistema abierto que se relaciona no solo con su interior sino además con su...

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Requisitos: ¿ES PRECISO TENER ALGUNA TITULACIÓN PREVIA?En principio no es necesaria una una titulación de pregrado específica, dada la ausencia de discriminación en la filosofía de las Organizaciones Patrocinantes. No obstante, es aconsejable un nivel...

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Este curso le permitirá:• Identificar qué caracteriza al coaching • Distinguir el coaching de otras disciplinas • Conocer los orígenes del coaching, su evolución y su futuro • Conocer las fuentes más habituales para el coaching • Conocer los distintos...

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