Objetivo del curso: 1) Impartir conocimientos para que los alumnos puedan percibir la importancia del factor humano en la organización. 2) Reconocer a la organización como un sistema abierto que se relaciona no solo con su interior sino además con su entorno micro y macro social. 3) Adquirir herramientas de Coaching individual y organizacional, para establecer con los colaboradores una relación basada en el respeto. Destinatarios del curso: Destinatarios. 1.-Toda persona componente de una organización con objetivos de progreso dentro de la misma. 2.- Mandos Medios y Superiores
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Requisitos
Ninguno
Temario completo de este curso
Interrelaciones y Comportamiento del Individuo
Interrelaciones y Comportamiento del Individuo
Psicología del Trabajo
Introducción al Coaching
Estilos de Coaching
Proceso Integral
Contexto Actual