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Curso Superior en Coaching

Curso Superior en Coaching

INSTITUTO EUROPEO DE ALTA DIRECCION

Curso online


290

Duración : 2 Meses

El Curso Superior en Coaching de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección proporciona herramientas y técnicas para desarrollar habilidades de coaching y ayudar a otros a alcanzar sus objetivos personales y profesionales. Los participantes aprenderán sobre la comunicación efectiva, la escucha activa, la gestión de emociones, la definición de objetivos y la implementación de estrategias para apoyar el crecimiento personal y profesional de sus clientes.

Los Cursos Superiores de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección han sido diseñados para que los directivos puedan potenciar sus capacidades profesionales y dispongan de las herramientas y las últimas tendencias en gestión, liderazgo y organización. Los Cursos Superiores ofrecen una visión práctica en la gestión y los entornos organizacionales.

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Objetivos

Adquirir conocimientos sobre los fundamentos del coaching y sus aplicaciones en diferentes contextos y situaciones. Desarrollar habilidades para comunicarse de manera efectiva, escuchar activamente y hacer preguntas poderosas. Aprender a gestionar las emociones propias y de los clientes para poder ofrecer un acompañamiento efectivo y empático. Adquirir habilidades para definir objetivos claros y coherentes con los valores y necesidades del cliente. Desarrollar herramientas y estrategias para fomentar el crecimiento personal y profesional del cliente y apoyarlo en la consecución de sus metas.

Temario completo de este curso

TEMA 1. ¿QUÉ ES EL COACHING?

1.1. Origen del coaching

1.2. Competencias del coach

1.3. Coach como catalizador del cambio

1.4. Ética del coach

TEMA 2. TIPOS DE COACHING

2.1. Clasificaciones

TEMA 3. TEAM COACH

3.1. ¿qué es el coaching de equipos?

3.2. Principales diferencias entre coaching individual y Coaching de equipos

3.3. Aplicación del coaching de equipos

3.4. El coach de equipos: rol y competencias

3.5. Fases del coaching de equipos

3.6. Herramientas del coaching de equipos

TEMA 4. METODOLOGÍAS Y HERRAMIENTAS

4.1. La metodología del coaching

TEMA 5. EVALUACIÓN 360

5.1. ¿Qué es la evaluación 360?

5.2. Evaluación 360 y coaching

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