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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales |
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La llegada del paradigma digital viene acompañada de numerosos interrogantes para las organizaciones: ¿es una transición únicamente tecnológica o debe plantearse también la dimensión humana? ¿Implica ésta modificar la estructura jerárquica, la gestión...
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Carval Formacion sl |
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Con este curso podrás obtener todos los conocimientos relacionados con este sector.
¡No lo dudes más e infórmate sin ningún tipo de compromiso!Objetivos: Las circunstancias económicas y laborales que estamos sufriendo estos últimos años hacen que tengamos...
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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL |
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La evaluación se puede definir como una actividad sistemática integrada en el proceso formativo, cuya finalidad es el mejoramiento del mismo mediante un conocimiento, lo más exacto posible, del alumnado en todos los aspectos de su personalidad y una información...
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Un Experto en Team Building tiene la tarea de mejorar la dinámica y el desempeño de los equipos en una organización mediante la implementación de estrategias y actividades diseñadas para promover la colaboración, la comunicación efectiva y la cohesión...
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Academia ECOS |
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La Diplomatura en Administración y gestión de RRHH, tiene como objetivo promover la reflexión sistemática sobre el rol que debe desempeñar una persona dentro de una organización y específicamente en el área de los recursos humanos.
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales |
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El viaje de un empleado dentro de su organización está lleno de momentos que representan los hitos más importantes de su experiencia profesional. Desde el momento en el que alguien interactúa con la web de una compañía considerando la posibilidad de trabajar...
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Carval Formacion sl |
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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL |
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Las organizaciones que gestionen correctamente sus recursos humanos se beneficiarán de una ventaja competitiva frente al resto, pues el éxito de una organización se basa en la calidad y en la disposición de su equipo humano. Cuanto mejor integrado esté...
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CAMPUS TRABAJADORES |
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Analizar los distintos elementos y tipos de comunicación, distinguiendo los axiomas y barreras más comunes, y entender cómo el lenguaje (verbal y no verbal) afecta la transmisión del mensaje para mejorar la efectividad de la comunicación en diferentes...
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CAMPUS TRABAJADORES |
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Adquirir conocimientos sólidos sobre los elementos que componen una nómina.
Identificar y comprender los diferentes tipos de percepciones salariales y no salariales que pueden incluirse en una nómina.
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales |
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Objetivos: • Qué es el salario emocional. Cuáles son sus aspectos clave.
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Durante el curso, estudiarás los conceptos generales relativos al proceso del despido. Así, verás las principales características de su juicio y los problemas más comunes que se presentan a la hora de calcular la indemnización. También descubrirás...
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Este curso en Nóminas, Seguros Sociales, Finiquitos y Contratos le ofrece una formación especializada en la materia. Los factores de competitividad existentes hoy en día, vienen determinados por un estado socioeconómico cambiante que se define a su vez...
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El curso de gestión de equipos de trabajo está diseñado para brindarte las herramientas y habilidades necesarias para liderar con éxito un grupo de personas. A lo largo de esta formación, aprenderás a comunicarte de manera efectiva, a resolver conflictos...
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Examinar las Funciones y Responsabilidades del Departamento de Recursos Humanos.
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Como sistema líder mundial en la gestión empresarial, SAP es la herramienta más completa, flexible e integral de todas las aplicaciones de empresa en sus diferentes departamentos. Debido a su gran extensión a nivel mundial, cada vez más elevado principalmente...
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Si le interesan los temas de seguridad social y los trámites que deben realizar las personas para darse de alta este es su momento, con el Curso Online de Alta del Trabajador Seguridad Social: Trámites podrá adquirir los conocimientos necesarios apra...
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EUROCONSULTING PLATAFORMA DE FORMACION SL |
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Aclarar y profundizar sobre todos aquellos conceptos relacionados
con el lenguaje, y en especial, con el sexismo lingüístico.Objetivos: Contextualizar el debate sobre la comunicación con perspectiva de género.
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