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Instituto de Estudios Cajasol S. L.U.
Instituto de Estudios Cajasol S. L.U. | Máster en Sevilla
Objetivos: El Máster en Gestión de Recursos Humanos del Instituto de Estudios Cajasol destaca por su carácter eminentemente práctico, orientado a adquirir y poner en funcionamiento los conocimientos y a desarrollar en el alumno las habilidades profesionales...

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Objetivos: Adquirir los conocimientos necesarios para realizar asesorías laborales, hablar con propiedad sobre los fundamentos del derecho del trabajo, entender que son los convenios colectivos y trabajar por la representación de los trabajadores.Requisitos:...
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de vejez e invalidez (SOVI) 16. Prestaciones del seguro escolar RESUMEN AUTOEVALUACIÓN MÓDULO 4. CONTRATACIÓN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN
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Objetivos: Conocer las fuentes de derecho administrativo, adquirir conocimientos sobre el ciclo presupuestario. Conocer las clases de expedientes y contratación, adquirir conocimientos sobre el plan general de contabilidad pública, conocer los órganos...
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Objetivos: Realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos, realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos, administrar los sistemas de información y archivo en soporte convencional...
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INEAF- Instituto Europeo de Asesoría Fiscal.
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Objetivos: Adquirir conocimientos teóricos y prácticos de Derecho laboral, nóminas, contratación y prestaciones de la Seguridad Social. Obtener una visión general del Régimen Especial de Trabajadores por cuenta propia o Autónomos. Conocer el ámbito de...

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EDUCA BUSINESS SCHOOL | Máster a distancia
Objetivos: Conocer las fuentes del derecho laboral. Adquirir conocimientos sobre los conflictos de trabajo. Conocer el sistema de la seguridad social. Conocer los aspectos esenciales sobre la jubilación. Gestionar las nóminas y las cotizaciones a la seguridad...
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. Principios de aplicación e interpretación del derecho del trabajo Módulo 2. Contratación laboral Unidad didáctica 1. Introducción al contrato de trabajo Unidad
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Objetivos: Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua...
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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL | Curso online
Gestión administrativa de personal 60 Contratación laboral 20 Cálculo de prestaciones de la seguridad social 10 Retribuciones salariales, cotización y recaudación 20 Aplicaciones informáticas de administración de...

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CURSOLINE | Curso en Madrid y 9 sedes más
Requisitos: No es necesario que se posean conocimientos específicos sobre el ámbito de la administración de personal, dado que todos los temas se han desarrollado sin suponer ningún conocimiento previo de las materias aquí tratadas.

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ESNECA BUSINESS SCHOOL | Máster a distancia
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CURSOLINE | Curso en Madrid y 9 sedes más
Objetivos: Los objetivos didácticos del curso son los siguientes: Elaboración y tratamiento de la documentación relativa a los procedimientos administrativos necesarios para el buen desarrollo de la actividad empresarial. Gestión y archivo de los documentos...

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DELENA | Curso a distancia
A) Legislación aplicable B) Derechos empleado público C) Deberes de los empleados públicos Capítulo IV. SITUACIONES ADMINISTRATIVAS 1. Introducción 2. Servicio

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FORMEMPLEO | Curso en Barcelona y 1 sede más
Requisitos: No existen requisitos específicos para acceder a un puesto de Administrativo de Personal. La edad necesaria es la comprendida entre 17 y 55 años.

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La gestión del personal de la empresa influye en la estructura y funciones del departamento de Recursos Humanos y en todo el funcionamiento de la empresa siendo de vital importancia para el éxito de la misma. Con Lectiva.com podrás formarte con este excelente...

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