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Económica No dineraria PARTE 5: TÉCNICAS EVITACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS TEMA 8. Habilidades personales y sociales necesarias Comunicación efectiva

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En un mundo cambiante y altamente competitivo, las habilidades profesionales para dirigir y realizar una buena asesoría laboral son las que marcan la diferencia. El Postgrado en Recursos Humanos y Asesoría Laboral, impartido por GES Formación y publicado...

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Requisitos: MatricularseA quién va dirigido: Este curso lo podrán realizar todas las personas interesadas en esta materia, ya que el contenido avanza de manera progresiva desde el nivel básico hasta el avanzado.

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El curso de Gestión del Estrés permitirá a los participanteas ser capaces de asimilar las técnicas para poder identificar, gestionar, canalizar y prevenir el estrés que se origina en diferentes situaciones durante el desempeño laboral.

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Contenidos: Introducción Factores psicosociales Mobbing Acoso sexual Tratamiento de los riesgos El estrés en el área de trabajo

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Objetivos: Analizar la evolución del trabajo social con familias y técnicas de mediación familiar. Conocer el objeto, concepto y contenidos del tratamiento social indirecto. Analizar los aspectos más destacados que caracterizan a los grupos y conocer...

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El curso de Violencia en el Trabajo: Moobing y acoso sexual permite al estudiante comprender el concepto y sentido de la Violencia Laboral, el Acoso Laboral y Sexual. Sensibilizar a los alumnos acerca de la Violencia Laboral, el Acoso Laboral, etc.

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Resolución de conflictos Técnicas de coaching Competencias profesionales

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organizacional: Introducción Cultura organizacional I Cultura organizacional II El desarrollo organizacional y la administración de conflictos Diagnóstico

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