1. Cultura Organizacional y Employee Experience

· Estrategia cultural y organizacional.
· Dar forma a la experiencia de sus colaboradores.
· Future of work.
· Recursos humanos como agente de cambio para contribuir a la transformación de la organización.
2. Atracción y Retención de Talento

· Atracción de talento con una gran experiencia de candidato a lo largo del proceso.
· Cómo desarrollar entrevistas laborales efectivas.
· Factores clave para una buena evaluación y selección de talento.
· Estrategias para lograr la permanencia del talento en la organización.
3. Employee Wellness y Estrategias de Diversidad e Inclusión
· Claves para el desarrollo de un programa de bienestar corporativo exitoso.
· Dimensiones del bienestar y prácticas a implementar según el perfil de la empresa.
· Diversidad e inclusión en la cultura organizacional.
· Acciones para promover la diversidad y la inclusión en las estrategias de negocio.