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Requisitos: Ninguno
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EL CURSO OFRECE: Los conocimientos necesarios y le dotará de una visión práctica y real de la prevención de riesgos laborales en Salones de Peluquería. OBJETIVOS: - Conocer las herramientas necesarias para que puedan determinar los riesgos a los que están...
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Requisitos: Ninguno
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EL CURSO OFRECE: Conocimientos necesarios y le dotará de una visión practica y real de la prevención de riesgos laborales en la empresa. En el curso encontrará: 1. Las Leyes y Normas en prevención de riesgos laborales. 2. Distinguirás los riesgos más...
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Requisitos: Ninguno
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EL CURSO OFRECE: Conocimientos para aprender de forma cómoda, rápida y sencilla a utilizar el programa de gestión de nóminas más popular., Nominasplus. COMO APRENDEMOS: Con los temas multimedia (video tutoriales), escuchamos y vemos en pantalla las explicaciones...
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"El Reclutamiento 2.0 es una alternativa especialmente atractiva para las pequeñas y medianas empresas
en términos de coste, y para nadie es un secreto que la búsqueda de candidatos a través de las redes sociales
está equilibrando la balanza entre las...
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Tanto a nivel personal como profesional es necesario conocer las principales prestaciones que ofrece el sistema español de Seguridad Social, los requisitos para poder percibirlas y las condiciones establecidas para mantenerlas en el tiempo o para dejar...
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Temario:
Introducción a NominaPlus.
Tablas generales.
Convenios colectivos.
Empresas.
Trabajadores.
El recibo de salarios.
Impresos oficiales.
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El uso de internet y las redes sociales han cambiado la forma de buscar empleo, generando un modelo mucho más interactivo entre empresas y candidatos. El reto para las empresas es aprender a utilizar los canales más efectivos en la red para acceder al...
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La Auditoría de Recursos Humanos es un método integral de evaluación de las políticas, los procedimientos, las actividades, la documentación y los sistemas de administración de personal, con el fin de identificar las oportunidades de mejora y valorar...
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La Prevención de Riesgos Laborales debe integrarse dentro del conjunto de actividades y decisiones de la empresa, de forma activa, como uno más de los aspectos del negocio que deben ser gestionados con eficacia para optimizar los resultados de negocio...
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Objetivos: - Desempeñar las funciones de prevencionista de nivel básico en el ámbito de las TIC.A quién va dirigido: - Usuarios de las Tecnologías de la de Información y Comunicación interesadas en obtener un Certificado que les capacite para el desempeño...
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El curso Prevención de riesgos laborales nivel básico cuenta con una duración de 60 Horas.
Durante su desarrollo cuentas con los siguientes recursos didácticos:
Guía / Vídeo-Guía del Alumno.
Acceso e-Campus.
Entornos estándar, accesibles y usables.
Contenidos...
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Objetivos: - Dotar a todas las personas de la empresa implicadas en el ámbito de la prevención de la información suficiente para comprender la necesidad y la dinámica de una auditoría externa e interna del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales...
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Objetivos: - Cubrir las necesidades de formación e información en materia de lucha contra incendios que establecen el Art. 20 Ley 31/1995 de PRL y el Art. 12 del R.D. Legislativo 5/2000.
- Identificar los aspectos básicos de la lucha contra incendios...
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El Programa está especialmente diseñado para aquellas personas que estén interesadas en adquirir conocimientos sobre Nóminas, Seguros Sociales, Finiquitos y Contratos y que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación...
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Si le interesan los temas de seguridad social y los trámites que deben realizar las personas para darse de alta este es su momento, con el Curso Online de Alta del Trabajador Seguridad Social: Trámites podrá adquirir los conocimientos necesarios apra...
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Este Curso SEAD246PO ANÁLISIS DE RIESGOS ESPECÍFICOS EN EL PUESTO DE TRABAJO le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Sanidad. Con este CURSO SEAD246PO ANÁLISIS DE RIESGOS ESPECÍFICOS EN EL PUESTO DE TRABAJO...
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Las Agencias de Colocación son aquellas entidades públicas o privadas, con o sin ánimo de lucro, que, en coordinación y, en su caso, colaboración con el servicio público de empleo correspondiente, realicen actividades de intermediación laboral que tengan...
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