1. Lección 1
a. Importancia de la selección.
b. Elementos que intervienen en el proceso de selección
c. Objetivos del proceso de selección.
d. Tipos de selección.
e. Condiciones del proceso de selección.
f. Quien realiza el proceso de selección.
2. Lección 2
a. Causas de necesidades de personal.
b. Determinación de necesidades a corto y largo plazo.
3. Lección 3
a. El proceso de reclutamiento.
b. Fuentes internas de reclutamiento
c. Fuentes externas de reclutamiento
d. El reclutamiento mixto.
e. El reclutamiento y la preselección.
4. Lección 4
a. Entrevista.
b. Objetivos de la entrevista.
c. Fases de la entrevista.
d. Tipos de entrevistas.
5. Lección 5
a. Los test psicológicos.
b. Pruebas profesionales.
6. Lección 6
a. Integración de la información obtenida.
b. Criterios de decisión.
c. Elaboración del informe.