POP y Gestión del talento
EUROCONSULTING PLATAFORMA DE FORMACION SLCurso online
20 €
Duración : 2 Meses
El encargado de impartir este curso será David Salinas España, psicólogo especializado en RRHH y formación, y autor del libro Prevención y afrontamiento del estrés laboral, editorial CCS, 2012, en el cual se basa este curso. Ha realizado cursos para empleados, directivos y autónomos centrados en muy diversas materias: Gestión de RRHH y técnicas de dirección; Cómo crear equipos de trabajo efectivos; Estrategias de Liderazgo; Técnicas de Negociación; Técnicas de Comunicación; Gestión del tiempo; Empowerment: motivación y liderazgo en empresas, entre otros.
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Temario completo de este curso
Unidad II: POP: Psicología Organizacional Positiva
Unidad III: Empleados Positivos
Unidad IV: Organizaciones Positivas
Unidad V: Las nuevas herramientas en la gestión del trabajo "
La psicología ha centrado suinteréscasiexclusivamenteenlapatología,concibiendoal individuocomoun serexentoderasgospositivos,comoson eloptimismo,lashabilidadessociales,lacreatividad,etc.LaPsicologíaPositivaaplicadaalaPsicologíadelTrabajoydelasOrganizacionestratadeponerelfocodeatenciónenlosrecursoslaboraleseficacesyenelpotencialmotivadordelostrabajadores.Lasorganizacionesrequierendeempleadosmotivadosypsicológicamentesanos,yparapoderconseguirlolaspolíticasde recursoshumanosdebendirigirseaeste modelodegestióndeltalento.
Lasorganizacionesmodernasque son unaevidenciadeéxito empresarial seestándirigiendo haciaese modelo,basadoenelconocimientopsicológico yloshallazgosempíricosquelaPsicologíaPositivaofrece.Lasorganizacionesmodernasesperandesustrabajadoresproactividad,iniciativa,trabajoenequipo,responsabilidad,excelencia…Estosvaloresdegruponopuedenobtenersealestilotradicional,senecesitaalgomásparaponerenmarchatodalamaquinariaorganizacionalyconseguirlo.YenesepuntolaPsicologíaOrganizacionalPositiva (POP) tratadealcanzareseplusenladireccióndelosRecursosHumanos.
150 €
159 €
89 € 47 €
Gratis
Gratis