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El Curso en Gestión del Cambio forma parte del área de Habilidades Blandas y está diseñado para proporcionarte las competencias necesarias para liderar y gestionar procesos de cambio en entornos laborales y organizacionales. Aprenderás a entender los...
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En este curso los alumnos conocerán todo lo relativo a la normativa de la Prevención de Riesgos Laborales y la ISO 45001:2018 y su aplicación para el desarrollo e implantación de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajoObjetivos: Adquirir...

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Cuando hablamos de prevención de riesgos laborales, es importante hacer hincapié, no solamente en los riesgos denominados físicos (cortes, golpes, resbalones, etc.) sino también es importante detenerse a analizar los riesgos psicosociales. En este sentido...

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Objetivo General • Registrar periódicamente las actualizaciones de información relativas a la organización, sus departamentos y áreas, y el personal a ellas asignado, según las instrucciones recibidas, con objeto de disponer de la información necesaria...

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Actualmente la sociedad tiene como eje fundamental de nuestras vidas el trabajo. Todo gira alrededor de él. Dentro de nuestro mundo laboral, concretamente en los espacios destinados a personas mayores, tenemos que exigir que se garantice la seguridad...

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El Curso de Formación Laboral es un programa especializado diseñado para ofrecer a los estudiantes un profundo conocimiento y comprensión de los principios fundamentales de la orientación laboral y los modelos teóricos relacionados con la elección vocacional...

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Nuestro Curso de Relaciones en el Entorno del Trabajo es una oportunidad única para aprender y cultivar habilidades de interacción social y comunicación en el espacio laboral. El curso se enfoca en el desarrollo de estrategias y herramientas eficaces...

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• Conocer los diferentes tipos de contrato y sus características. • Aprender a confeccionar paso a paso una nómina, y estudiar todos los conceptos que se incluyen en ella.

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• Adquirir los conocimientos necesarios para desenvolverse dentro del Sector y adquirir habilidades y competencias para realizar un desempeño eficaz del puesto. • Ser capaz de diseñar e implantar un sistema de evaluación del desempeño, utilizando los...

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• Adquirir las herramientas necesarias para ser capaz de desenvolverse dentro del Sector y adquirir conocimientos y habilidades que permitan la identificación e intervención en las diferentes formas de gestión de conflictos.

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• Adquirir conocimientos y aplicar las técnicas para el reclutamiento y selección de personal, nuevas herramientas on-line, normativa laboral y de prevención de riesgos laborales y modalidades de contratación.

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• Ser capaz de desenvolverse dentro del Sector y adquirir destrezas que permitan organizar y optimizar la plantilla en función de las necesidades actuales y a medio y largo plazo en la empresa. • Aprender a establecer las modificaciones que permitan mejorar...

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• Entender que durante la realización de cualquier trabajo se debe asegurar la seguridad y salud de los operarios. • Saber que es el empresario el que debe velar por estos aspectos dentro de su entidad y, para ello, la normativa en materia de prevención...

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• Conocer las funciones de la Dirección de RR.HH. y cómo se lleva a cabo la administración del personal. • Conocer y gestionar algunos de los conceptos básicos para administrar personal. • Conocer las funciones de la Dirección de RR.HH. y cómo se lleva...

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Adquirir conocimiento sobre el clima laboral y su influencia en la organización que permita establecer planes de acción de mejora del clima laboral.

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MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LOS RECURSOS HUMANOSUNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTOUNIDAD DIDÁCTICA 2. EVOLUCIÓN HISTÓRICAMÓDULO 2. INFRAESTRUCTURA DE GESTIÓN: DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOSUNIDAD DIDÁCTICA...
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Esta Titulación está dirigida a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores, estudiantes y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en relación con este ámbito profesional. Permite conocer el derecho laboral, las...
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CAEFO – Campus Europeo de Formación
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Hoy en día, todas las organizaciones tiene una persona o departamento que se encarga de las gestiones de una empresa relacionadas con la elaboración de las nóminas, cotizaciones a la Seguridad Laboral y el análisis de las distintas modalidades contractuales...
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Con el Certificado de Profesionalidad en Docencia de la Formación Profesional para el Empleo, de nivel 3, obtendrás las competencias docentes que permiten desarrollar acciones formativas para el empleo adaptadas a los diferentes destinatarios y realidades...

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