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El Delegado de prevención de riesgos laborales es la figura estrella de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, donde se regula por primera vez este órgano específico de participación y representación en la empresa y en el centro de trabajo.Objetivos:...

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Más allá de su concepción como conjunto de gratificaciones que recibe el trabajador por su trabajo, la retribución puede ser una herramienta utilísima en la gestión de los equipos humanos. Como muestra este Curso en Retribución de Personal, DRP, la política...

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Objetivos: -Analizar los principales grupos humanos en las organizaciones: la organización. -Definir los factores del liderazgo de los equipos de trabajo. -Estudiar y actualizar las fuentes de Coaching: herramientas y técnicas de otras disciplinas...

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Objetivos: -Adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo las gestiones propias de la administración de personal en una pequeña y mediana empresa (PYME). -Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las actividades relacionadas...

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La Unión Europea: Instituciones, Organismos y Fuentes de Derecho.       La Política Regional Europea.        Libre Circulación de los Trabajadores.        Seguridad Social....

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Curso en Gestión de Recursos Humanos, DRH eminentemente práctico, que pueda servir al profesional de recursos humanos a desarrollar sus propias pruebas e instrumentos, a aplicarlos correctamente y a obtener de ellos toda la utilidad posible. Se explica...

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Este Curso en Técnico en Prevención de Riesgos Laborales en Industrias Alimentarias, DPR aprenderás los conocimientos necesarios para prepararte como técnico en prevención de riesgos laborales de acuerdo a la normativa vigente. Al finalizar la acción...

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