Llevar a cabo una correcta planificación y gestión de la prevención de riesgos frente a la exposición al Covid-19 en el ámbito laboral resulta fundamental para asegurar la salud de los empleados así como para asegurar, en la medida de lo posible, la continuidad...
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Blanquerna- Universitat Ramon Llull |
Máster en Barcelona
Objetivo del curso: El Máster Universitario en Formación del Profesorado tiene como objetivo principal preparar a los estudiantes como profesores competentes en el ámbito de la pedagogía y la didáctica de manera que puedan ejercer con competencia sus...
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Objetivos: Los objetivos de nuestro Master en Orientación Laboral + Titulación Universitaria son muy claros y te ayudarán a formarte en Formación de personal.Requisitos: Efectuar la matrícula.A quién va dirigido: Este Máster Propio Online Master en Orientación...
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de la construcción. Técnicas preventivas. - Seguridad, higiene, ergonomía, medicina, psicosociología y formación. Estudios y planes de seguridad y salud. - Contenidos
Centro de Estudios de Canarias Liceo 2000, S.l. |
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Identificar y aplicar las medidas preventivas más importantes para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en situaciones conflictivas en centros sanitarios y/o asimilados
CEIJ - Centro de Estudios e Investigaciones Jurídicas |
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Nuestro Curso de Nóminas te permite adquirir de forma práctica los conocimientos necesarios de gestión laboral para trabajar en cualquier empresa, asesoría, gestoría, despacho etc. Está dirigido a cualquier persona con conocimientos o sin ellos que quiera...
ISEP, Instituto Superior de Estudios Psicológicos |
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El Máster en Neuromanagement y Gestión del Talento aporta una formación completa e integral en todos los aspectos que inciden en la práctica laboral de directivos en formación. Su objetivo está focalizado en la adquisición de las habilidades técnicas...
Instituto de Altos Estudios Especializados SERCA |
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¿Buscas impulsar tu carrera en el campo de los Recursos Humanos? Tenemos una emocionante noticia para ti en Lectiva.com. Hoy te presentamos el Máster en Recursos Humanos: Dirección, Gestión y Liderazgo, una oportunidad que has estado esperando. Este programa...
CEIJ - Centro de Estudios e Investigaciones Jurídicas |
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Si estás interesado en obtener conocimientos actualizados acerca del funcionamiento de un departamento de selección de personal. Te presentamos este nuevo curso Técnico en Recursos Humanos que te proporcionará las habilidades teóricas y prácticas para...
Cef - Centro de Estudios Financieros |
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Objetivos: El objetivo general de este Curso de Formación es aprender a diseñar, implantar, gestionar y evaluar el Plan de Formación en Empresas y Organizaciones.A quién va dirigido: Directivos de Recursos Humanos; Personal del Dpto. de Recursos Humanos...
Cef - Centro de Estudios Financieros |
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Objetivos:
Se proporcionarán elementos de comprensión del nuevo contexto organizativo, la organización 2.0., una organización abierta con nuevas reglas de gestión y culturales.
Se analizarán las principales ventajas del uso de este tipo de herramientas...
Cef - Centro de Estudios Financieros |
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Objetivos: Con este aprendizaje, ampliarás tu visión estratégica, profundizarás en el conocimiento analítico e interpretativo de resultados. También conseguirás incorporar pautas para la medición e implementación del cuadro de mando y conocerás, de forma...
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Curso en Valencia
Si estás pensando en enriquecer tus conocimientos en el ámbito de seguros sociales , esta formación que Lectiva.com incorpora a su catálogo formativo te interesará.A quién va dirigido: Profesionales de RR. HH., diplomados en RR. LL., graduados sociales...
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Objetivos: Este curso persigue que sus alumnos reciban toda la información necesaria sobre el concepto de reclutamiento 2.0 o social recruiting, así como conocer, manejar y aplicar herramientas de gestión de talento y redes sociales en selección de personal...
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Con este Curso se pretende que las personas participantes en el mismo adquieran unos conocimientos actualizados y prácticos sobre la elaboración e implantación de un plan de igualdad. Todo ello a lo largo de 7 sesiones.
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Objetivos: Proporcionar una visión de conjunto sencilla, clara y ordenada de las principales políticas que desarrolla la estrategia de Recursos Humanos en la empresa.
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