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de Relaciones Laborales. · Tema 8 El Sistema de la Seguridad Social. · Tema 9 Gestión de Recursos Humanos. · Tema 10 El Contrato de Trabajo. · Tema 11 Condiciones
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Fundación E.U. de Relaciones Laborales de A Coruña |
Carrera universitaria en A Coruña
y Cooperativo Economía y Empresa Historia Social y Política Contemporánea Métodos de Trabajo Teoría de las Relaciones Laborales Segundo Curso Derecho del Trabajo
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Instituto Superior de Coaching, Grupo Motivat |
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¿Y tú qué harías si conocieras los recursos de un coach?El coaching es un entrenamiento de nuestras capacidades, es una manera de enfrentarse a los retos, marcarse objetivos y alcanzarlos. Con este curso de coaching podrás descubrir qué hace un coach...
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Objetivos: Durante el programa adquirirás una visión estratégica de la gestión del talento. Aprenderás a:
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GES Formación |
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Con este Postgrado Técnico de Empleo y Orientación Laboral el alumno va aprender lo necesario sobre cuál es la figura del técnico en orientación laboral, la planificación de la formación, las técnicas de mejora personal, las técnicas de búsqueda de empleo...
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. La suspensión del contrato de trabajo. La extinción del contrato de trabajo y sus causas. Procedimiento en la extinción por despido. La Seguridad Social
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La Formación Superior en Coaching es un programa de entrenamiento especializado de Coaching de alto rendimiento. Se compone de 4 ciclos y dispone de acreditación de ICF (International Coach Federation) y Asesco (Asociación Española de Coaching). La formación...
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Aprende a gestionar el reclutamiento y la selección de personal de manera profesional, combinando técnicas tradicionales y herramientas digitales avanzadas. Este curso cubre procesos de reclutamiento, entrevistas por competencias, selección 2.0 a través...
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Conocer las funciones de la Dirección de RR.HH. y cómo se lleva a cabo la administración del personal.
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Objetivos: Objetivos y Perfil de participantesObjetivosTras la realización del curso el participante será capaz de:- Desarrollar una visión global las políticas de la gestión de las personas como una función crítica y estratégica.- Entender el Mapa de...
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INTRODUCCIÓN A LAS RELACIONES LABORALES Concepto de derecho del trabajo La relación laboral LA EMPRESA Y LOS TRABAJADORES EN LA SEGURIDAD SOCIAL
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. LA POLÍTICA SOCIAL Y DE EMPLEO EN LA UNIÓN EUROPEA 5. EL MERCADO DE TRABAJO 6. SISTEMAS DE INTERMEDIACIÓN LABORAL 7. GESTIÓN DE PROGRAMAS DE EMPLEO 8
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Requisitos: No es necesario poseer titulación ni tener conocimientos previos sobre el tema. Esta formación está dirigida a personas interesadas en el ámbito administrativo, en concreto por la labor del Administrativo de Personal y deseen enfocar su labor...
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Objetivos: "• Aprender a gestionar conflictos,• Manejar las emociones,• Conocer sobre la mediación y la negociación, así como• Poder afrontar los cambios."Requisitos: No es necesario ningún requisitoA quién va dirigido: Técnicos, trabajadores, empresarios...
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En una sociedad en la que el mercado laboral es tan exigente y, cada vez más, es necesaria una buena formación para obtener un empleo, este curso te da la opción de aprender sobre Orientación Laboral; conocimiento que hoy en día es más que necesario debido...
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