ESNECA BUSINESS SCHOOL |
Máster online
EN LA GESTIÓN DE ORGANIZACIONES MÓDULO 7. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS MÓDULO 8. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS MÓDULO 9
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2.380 € 595 €
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GRUPO AFS |
Curso subvencionado para trabajadores online
Programa centrado en la gestión estratégica del talento, el liderazgo y la cultura organizacional como impulsores del cambio, la innovación y la competitividad empresarial. Aborda la alineación entre personas, valores y estrategia para transformar y fortalecer...
Gratis
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales |
Curso online
Objetivos: • Cómo formular una estrategia de RRHH alineada con la de la compañía. Cómo transmitirla a todas las áreas organizativas.
• Cómo enlazar la gestión de personas y en concreto el talento con la función financiera.
• Cómo medir el desempeño de...
450 €
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European Business Open School |
Máster online
Objetivos: El Máster en Capital Humano y Desarrollo de Personas te ofrece la formación y las herramientas necesarias para afrontar los retos del mercado laboral actual.
Aprende a:
Desarrollar estrategias innovadoras para la gestión del talento humano...
2.400 €
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL |
Curso online
Hoy en día se sigue una lucha para promover la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, y uno de los principales ámbitos donde es necesaria dicha igualdad es el ámbito laboral. A pesar de que la ley dictamina que deben establecerse igualdad de condiciones...
197 €
EDUCA BUSINESS SCHOOL |
Máster online
Objetivos: Con nuestro Máster en Orientación Profesional + Máster en Orientación Profesional para Jóvenes alcanzarás tu meta y te formarás con los mejores cursos de Relaciones laborales.Requisitos: No presenta requisitos.A quién va dirigido: Va dirigido...
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3.295 € 2.495 €
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales |
Curso online
Objetivos: • Qué son las Neurociencias y por qué son importantes para mejorar las funciones del área de RRHH.
• Cómo aplicar la Programación Neurolingüística y la Inteligencia Emocional en la gestión de los RRHH.
• Cómo identificar los diferentes modelos...
320 €
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ESNECA BUSINESS SCHOOL |
Máster online
Objetivos: Permite conocer la importancia de disponer de indicadores y métricas que nos permitan obtener información para la toma de decisiones en todos los aspectos del negocio, con especial incidencia en las que tienen que ver con el desarrollo de los...
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2.720 € 680 €
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Carval Formacion sl |
Curso online
Objetivos: - Conocer y utilizar correctamente las técnicas y los recursos disponibles para la búsqueda de empleo.
- Conocer los aspectos legales básicos de la relación laboral identificando los derechos y obligaciones como trabajadores.
189 €
EDUCA BUSINESS SCHOOL |
Máster online
Objetivos: Proporcionar al trabajador los conocimientos necesarios para llevar un control exhaustivo de las nóminas de una empresa. Conocer todas y cada una de las herramientas de uno de los programas más avanzados para la gestión de plantillas, configuración...
Descuento Lectiva
2.495 € 1.895 €
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales |
Curso online
Objetivos: • Cómo identificar las características fundamentales de los grupos profesionales en las organizaciones sanitarias.
• Cuáles son los fundamentos de la gestión por competencias. Cómo elaborar una descripción de competencias de los puestos de...
680 €
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European Business Open School |
Máster online
Objetivos: ● Comprender la relevancia estratégica y operativa de la función de los recursos humanos en las organizaciones en el actual entorno VUCA y de transformación. Profundizar en los principios que han de regir la gestión de recursos humanos en las...
1.500 €
SELECT BUSINESS SCHOOL Escuela Online de Negocios |
Máster online
Objetivos: Conocer la gestión de recursos humanos, la planificación de plantillas, la formación en la empresa, los contratos, el trabajo y la salud, la organización del trabajo preventivo, las nuevas tendencias en recursos humanos, la comunicación virtual...
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3.880 € 1.940 €
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EDUCA BUSINESS SCHOOL |
Máster a distancia
Objetivos: Aproximar al profesional al mundo de la Orientación Laboral a través de las tendencias estadísticas actuales y de los programas actuales para el empleo. Aplicar los conocimientos adquiridos para poder orientar laboralmente a otras personas...
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1.950 € 1.695 €
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales |
Curso online
Objetivos: • Cómo identificar las razones por las cuales es necesaria la implantación de un proceso BPO en RRHH.
• Por qué es un proceso recurrente para empresas que quieran maximizar la eficiencia de sus operaciones de RRHH.
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350 €
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Carval Formacion sl |
Curso online
Objetivos: - Fomentar procedimientos y estrategias de búsqueda y actualización de la información del entorno profesional y productivo.
- Aplicar estrategias y herramientas de búsqueda de empleo.
- Analizar mecanismos que garanticen la calidad de las acciones...
189 €
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales |
Curso online
Si alguna vez se ha planteado cómo poner en marcha un área de People Analytics, cómo empezar un proyecto o cómo sacar partido a todos los datos disponibles, en este curso, con un claro enfoque práctico, encontrará todas las respuestas necesarias.
La...
370 €
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EDUCA BUSINESS SCHOOL |
Máster online
Objetivos: - Aproximar al profesional al mundo de la Orientación Laboral a través de las tendencias estadísticas actuales y de los programas actuales para el empleo. - Aplicar los conocimientos adquiridos para poder orientar laboralmente a otras personas...
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3.295 € 2.495 €
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales |
Curso online
En este curso queremos poder analizar y diseñar los indicadores necesarios para elaborar y priorizar los objetivos estratégicos del área de RRHH. Ligados con la visión estratégica de la compañía, es una de las principales premisas de los Directores de...
450 €
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales |
Curso online
¿Le gustaría aprender a tomar decisiones informadas en la gestión del talento?
Este curso le dará las herramientas necesarias para hacerlo. En él conocerá qué es HR Analytics así como los tres pilares fundamentales que sustentan la analítica de personas:...
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