Máster en Recruitment y Selección de Personal 2.0

Máster en Recruitment y Selección de Personal 2.0

SELECT BUSINESS SCHOOL

Máster online

Precio Lectiva

3.880 € 1.940  Descuento Lectiva

Duración : 1 Año

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Requisitos

Se puede acceder al Master por: 1. Vía curricular: Diplomados, licenciados, graduados y estudiantes de grado que hayan superado el 60% de las asignaturas. 2. Vía profesional: Profesionales con más de 1 año de experiencia profesional en algún sector relacionado con el Máster.

Temario completo de este curso

Programa formativo
Parte 1. Gestión de recursos humanos
  • Unidad didáctica 1. Planificación de plantillas
  • Unidad didáctica 2. Descripción de los puestos de trabajo
  • Unidad didáctica 3. Reclutamiento y selección del personal
  • Unidad didáctica 4. Formación
  • Unidad didáctica 5. Introducción a las competencias
  • Unidad didáctica 6. Políticas de gestión de personas
  • Unidad didáctica 7. Contratos (i). La relación laboral
  • Unidad didáctica 8. Contratos (ii). Modalidades de contratación
  • Unidad didáctica 9. Gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social
  • Unidad didáctica 10. Fundamentos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo
  • Unidad didáctica 11. Riesgos generales y su prevención en la empresa
  • Unidad didáctica 12. Actuación en emergencias y evacuación
  • Módulo 1. Recursos multimedia. Nominaplus

Parte 2. Nuevas tendencias en recursos humanos
  • Unidad didáctica 1. La cultura 2.0
  • Unidad didáctica 2. La estrategia de reclutamiento 3.0
  • Unidad didáctica 3. La comunicación virtual
  • Unidad didáctica 4. Gestión del conocimiento y gestión del talento
  • Unidad didáctica 5. La innovación en la organización
  • Unidad didáctica 6. Motivación y gestión de equipos
  • Unidad didáctica 7. Nuevos retos del departamento de recursos humanos
  • Unidad didáctica 8. Software para recursos humanos

Parte 4. Gestión de personal
  • Unidad didáctica 1. Fuentes del derecho laboral
  • Unidad didáctica 2. Convenios colectivos
  • Unidad didáctica 3. La seguridad social
  • Unidad didáctica 4. Gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social
  • Unidad didáctica 5. Cotización a la seguridad social
  • Unidad didáctica 6. Acción protectora de la seguridad social
  • Unidad didáctica 7. El finiquito
  • Unidad didáctica 8. Contratos (i). Modalidades de contratación
  • Unidad didáctica 9. Contratos ii. Modalidades de contratación
  • Unidad didáctica 10. Bonificaciones y reducciones
  • Unidad didáctica 11. Extinción del contrato
  • Unidad didáctica 12. Supuestos prácticos
  • Anexo 1. Legislación complementaria

Módulo 1. Nominaplus
  • Unidad didáctica 1. Entorno del trabajo
  • Unidad didáctica 2. Empresa
  • Unidad didáctica 3. Convenios
  • Unidad didáctica 4. Trabajadores
  • Unidad didáctica 5. Nóminas
  • Unidad didáctica 6. Seguros sociales
  • Unidad didáctica 7. Retenciones
  • Unidad didáctica 8. Informes
  • Unidad didáctica 9. Utilidades
  • Unidad didáctica 10. Copias de seguridad
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