Máster online
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Objetivos
Conocer la gestión de recursos humanos, la planificación de plantillas, la formación en la empresa, los contratos, el trabajo y la salud, la organización del trabajo preventivo, las nuevas tendencias en recursos humanos, la comunicación virtual, la cultura, la innovación en la organización, la motivación y gestión de equipos, la gestión de personal, las fuentes del derecho laboral, los convenios colectivos, el finiquito, los supuestos prácticos y Nominaplus.
A quién va dirigido
Se dirige a todas las personas que quieran asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una especial elevación y consolidación de competencias.
Requisitos
Se puede acceder al máster por: vía curricular, diplomados, licenciados, graduados y estudiantes de grado que hayan superado el 60% de las asignaturas. Vía profesional, profesionales con más de un año de experiencia en algún sector relacionado con el máster.
Temario completo de este curso