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El estrés es una de las principales causas de bajas en nuestro sistema laboral, además afecta muy negativamente a nuestra calidad de vida y a nuestra salud a corto y largo plazo, de ahí que prevenir sus efectos y aprender a manejar las situaciones externas...
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Psique Group & Business School. |
Curso online
La gestión del personal de la empresa influye en la estructura y funciones del departamento de Recursos Humanos y en todo el funcionamiento de la empresa siendo de vital importancia para el éxito de la misma. El presente curso tiene como finalidad dotar...
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FORMACION Y CUALIFICACION |
Curso a distancia
El Curso de Recursos Humanos ayudará al alumno a gestionar de una forma óptima todos los aspectos relacionados con el capital humano de una empresa u organización le permitirá conocer las herramientas y técnicas más adecuadas para seleccionar el personal...
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Psique Group & Business School. |
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Con este curso de gestión del conocimiento podrás conocer componentes de la gestión del conocimiento, así como herramientas para su control y medición.
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Kenwin |
Curso online
Conoce las Mejores Prácticas de los procesos de selección de personal clave, capacitación y gestión de su desempeño, como así también de reducción de la Rotación y el Ausentismo.Objetivos: ¿Te gustaría saber cuáles son las mejores formas de gestionar...
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MISION |
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El Centro de Capacitación MISION S.A. presenta el curso "Gestión de Licencias Médicas y Ausentismo Laboral" con una duración de 12 horas en modalidad on line, donde los participantes podrán conocer y aplicar una metodología para medir y hacer seguimiento...
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Matrix Formación |
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Técnicas para hablar en público. El factor humano en la organización. Los Delegados Sindicales. Protocolo en la Administración. Curso a distancia
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Psique Group & Business School. |
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La formación orientada a la implementación de los nuevas técnicas gestión y motivación pueden mejorar el funcionamiento de los departamentos de recursos humanos, así como la potencialidad del talento de los trabajadores.
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FORMACION Y CUALIFICACION |
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MÓDULO I: 1. Perfil Profesional del Técnico de Recursos Humanos 2. La Empresa y los Recursos Humanos: Departamento de RR.HH 3. La Dirección de RR.HH
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SEAS - Estudios Superiores Abiertos |
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Requisitos: Cumplir uno de los siguientes requisitos:
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GES Formación |
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: Departamento de RR.HH 3. La Dirección de RR.HH: Dirección por objetivos 4. La Gestión por Competencias MÓDULO II. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS 1. Planificación
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GES Formación |
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El reconocimiento de la igualdad entre mujeres y hombres, junto con la dificultad de implantar la paridad real, han sido el impulso fundamental para adoptar las políticas de igualdad, que surgen con el propósito de erradicar los obstáculos que imposibilitan...
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Profesión u ocupación: Profesionales y técnicos de ciencias de la administración, ciencias sociales y otras áreas afines a la gestión de personas en organizaciones.Objetivos: Aplicar herramientas prácticas para la gestión de la diversidad en las organizaciones...
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Psique Group & Business School. |
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