Escuela Internacional de Estudios Profesionales |
Curso online
Objetivos: - Adquirir habilidades competenciales de docencia
- Descubrir el papel del tutor en la formación y la teleformación
- Conocer recursos didácticos para poder implantar planes formativos completos así com sus respectivos indicadores de evaluación
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1.300 €
Carval Formacion sl |
Curso a distancia
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395 €
ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO |
Postgrado a distancia
PARTE 1
DESARROLLO DIRECTIVO EN CONTROL DE GESTIÓN
MÓDULO 1. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA
Unidad didáctica 1. Competitividad y managementent estratégico
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2.158 € 540 €
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GRUP QUALIA ASSOCIATS SL |
Curso online
5.4. Gestión de las retribuciones 5.5. Evaluación del desempeño 5.5.1. Características 5.5.2. Objetivos 5.5.3. Procedimiento 5.5.4. Errores
240 €
Alborán Formación SL |
Curso subvencionado para trabajadores online
Curso gratuito con la finalidad de aplicar la gestión por competencias en el trabajo .Así que si esta temática es de tu interés, aprovecha esta oportunidad de formación que Alborán Formación tiene para ti.Objetivos: Adquirir conocimientos y competencias...
Gratis
Alborán Formación SL |
Curso subvencionado para trabajadores en Madrid
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Alborán Formación SL |
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Academia Colón Móstoles |
Curso subvencionado para trabajadores online
Adquiere conocimientos y competencias para realizar un desempeño eficaz del puesto y para el diseño e implantación de un sistema de evaluación del desempeño, utilizando los diferentes métodos de evaluación.Objetivos: Aprender a evaluar el desempeño de...
Gratis
Aspasia |
Curso subvencionado para trabajadores en Madrid
¿Qué utilidad tiene la evaluación del desempeño? ¿Qué son las competencias? Éstas son tan solo dos de las dudas que serás capaz de resolver al finalizar esta formación gratuita. Aprende a implantar un sistema de gestión de las competencias y a analizar...
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Academia Colón Móstoles |
Curso subvencionado para trabajadores en Móstoles (Madrid)
Adquiere conocimientos y competencias para realizar un desempeño eficaz del puesto y para el diseño e implantación de un sistema de evaluación del desempeño, utilizando los diferentes métodos de evaluación.Requisitos: Interés y muchas ganas de aprender...
Gratis
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL |
Curso online
El objetivo principal de este curso es analizar todos los aspectos relacionados con las competencias en el ámbito profesional para
ayudar tanto a la empresa, agilizando la gestión del departamento de recursos humanos, como a los profesionales que quieran
mejorar...
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INSTITUTO TM |
Curso online
variable. 3.5. Planes de retribución flexible. UD4. Evaluación del desempeño 4.1. Introducción. 4.2. Concepto y características básicas de la evaluación
48 €
Academia Colón Móstoles |
Curso subvencionado para desempleados online
¡A tu ritmo! (modalidad teleformación) aprende a obtener una visión global de la organización empresarial desde el área de los recursos humanos analizando el diseño de puestos y la gestión por competencias.Objetivos: Dotar al alumnado de las nociones...
Gratis
INSTITUTO TM |
Curso online
.3.3. Conceptos retributivos.3.4. Gestión de las retribuciones.3.5. Evaluación del desempeño.UD4. Motivación.4.1. Conceptos de motivación.4.2. El modelo
47 €
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Máster en Córdoba
Máster Universitario en Dirección de Personas y Gestión del Talento
Si tienes interés en mejorar tu formación como profesional especializado en Recursos Humanos apuesta por el Máster Universitario en Dirección de Personas y Gestión del Talento de la Universidad...
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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL |
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Este Curso ADGD129PO GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y gestión. Con este CURSO ADGD129PO GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS el alumno será capaz de desenvolverse...
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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL |
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Curso de técnicas para la gestión de programas de empleo en el mercado laboral y para la orientación laboral, conociendo el Plan Nacional para el Empleo y la Estrategia Europea para el Empleo, a un nivel profesional
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Cerem Global Business School. |
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Objetivos: Saber captar y contratar con eficiencia los perfiles adecuados para cada puesto de trabajo, utilizando herramientas (test y modelos de evaluación, encuestas...) para gestionar equipos y obtener el máximo rendimiento. Conocer las clases de contrato...
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Máster online
Objetivos: Reclutar, desarrollar y la motivar el nuevo personal contratado
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