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Cursos de relaciones laborales

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Este Curso Universitario de Especialización de Formador de Formadores, permitirá que nuestros formadores adquieran las habilidades y conocimientos necesarios para diseñar, impartir y evaluar programas de formación de manera efectiva. Al capacitar a nuestros...

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Esta Certificación Experto en Relaciones Laborales en la empresa permite conocer la normativa laboral y de organización de las relaciones laborales en la empresa, la legislación laboral, las fuentes del derecho laboral, la organización del estatuto de...
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Objetivos: - Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados. - Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora...
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A quién va dirigido: El Máster en Conciliación Laboral y Familiar está destinado a empresarios, trabajadores o cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos técnicos en el ámbito laboral y educativo.
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SEXO Y GÉNERO 1. Identidad y expresión de género 2. Teorías de género • Teoría del constructivismo social • Teoría performativa del género • Teoría
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Si quiere dedicarse laboralmente al mundo de la formación y quiere conocer las técnicas esenciales para realizar su impartición este es su momento, con el Curso de Formación Profesional: Impartición de la Formación podrá adquirir los conocimientos oportunos...

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Objetivos: Aplicar la normativa laboral, sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración, gestión y control de los recursos humanos. Aplicar la normativa vigente en los procesos de contratación de los recursos humanos. Aportar...
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Este curso online de Técnico en Relaciones Laborales le ofrece una formación especializada en la materia. La gestión del personal de la empresa influye en la estructura y funciones del departamento de Recursos Humanos y en todo el funcionamiento de la...

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OBJETIVOS DEL CURSO Relaciones Laborales Poseer conocimientos en el terreno laboral de la empresa es necesario tanto para tareas de administración como ejecutivas, ya que los recursos humanos representan el mayor valor de cualquier organización empresarial...

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UNIDAD DIDÁCTICA 6. IMPLANTACIÓN Y CONTROL ESTRATÉGICO MÓDULO 2. LA GESTIÓN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA SEGURIDAD SOCIAL UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN

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