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Cursos de relaciones laborales

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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales | Curso online
En un entorno laboral en constante transformación, la gestión eficaz de los equipos de trabajo se ha convertido en un pilar fundamental para el éxito de cualquier organización. Para los mandos intermedios y directivos, uno de los desafíos más críticos...

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EDUCA BUSINESS SCHOOL
EDUCA BUSINESS SCHOOL | Curso online
Objetivos: Los objetivos de nuestro Master MBA en Dirección y Gestión de Agencias de Empleo + Titulación Universitaria son: Describir los distintos procesos de la gestión laboral y las características prácticas de los mismos. Acercar al alumno a los principales...
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1.950 € 1.695
ESNECA BUSINESS SCHOOL
ESNECA BUSINESS SCHOOL | Curso online
Objetivos: El alumno a través del estudio del temario disponible, podrá ampliar conocimientos relacionados con el ámbito laboral, el ámbito de la contabilidad, el ámbito fiscal e incluso en el ámbito de las PYMES entre otros. Además, a lo largo del estudio...
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ESCUELA DE CIENCIAS JURÍDICAS
ESCUELA DE CIENCIAS JURÍDICAS | Máster online
SEXO Y GÉNERO 1. Identidad y expresión de género 2. Teorías de género • Teoría del constructivismo social • Teoría performativa del género • Teoría
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Alborán Formación SL
Alborán Formación SL | Curso subvencionado online
Este curso proporciona a los participantes los conocimientos y herramientas avanzadas para diseñar, evaluar y aplicar planes de igualdad en el ámbito laboral. Se centra en la diagnosis de la situación de igualdad, la definición de objetivos y medidas...

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EDUCA BUSINESS SCHOOL
EDUCA BUSINESS SCHOOL | Máster online
Objetivos: Aplicar la normativa laboral, sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración, gestión y control de los recursos humanos. Aplicar la normativa vigente en los procesos de contratación de los recursos humanos. Aportar...
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2.495 € 1.895
SELECT BUSINESS SCHOOL Escuela Online de Negocios
SELECT BUSINESS SCHOOL Escuela Online de Negocios | Máster online
Objetivos: Conocer las dinámicas de grupos, los elementos, características y roles, el liderazgo eficaz dentro del grupo, la comunicación, la resolución de conflictos, las habilidades sociales y la inteligencia, las dinámicas de grupo, la autoestima y...
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Grupo IOE
Grupo IOE | Curso online
Las empresas deben contar con equipos de trabajo orientados a la consecución de objetivos y a medir la productividad. Para poder conseguirlo es necesario contar con un clima laboral de respeto y confianza. Si se emplean métodos y técnicos de motivación...

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Alborán Formación SL
Alborán Formación SL | Curso subvencionado online
Curso orientado a conocer la normativa, requisitos y procedimientos relacionados con las prestaciones por riesgo durante el embarazo y la lactancia, garantizando una correcta gestión y aplicación en el ámbito laboral y de la seguridad social.Objetivos:...

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EDUCA BUSINESS SCHOOL
EDUCA BUSINESS SCHOOL | Curso online
Objetivos: Describir los distintos procesos de la gestión laboral y las características prácticas de los mismos. Acercar al alumno a los principales conceptos contables básicos. Realizar la comunicación interna entre el personal de la empresa utilizando...
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iLabora Formación
iLabora Formación | Curso online
Este curso online de Igualdad de Género en Empresas, homologado por la Universidad de Vitoria-Gasteiz (EUNEIZ), tiene una duración de 50 horas y otorga 2 créditos ECTS. Su objetivo es proporcionar los conocimientos y herramientas necesarias para promover...
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90 € 50
Grupo Colon-IECM
Grupo Colon-IECM | Curso subvencionado para trabajadores en Fuenlabrada (Madrid)
Descubre la metodología de Empleo con Apoyo: un modelo de inserción laboral que se enfoca en las potencialidades de las personas con discapacidad para acceder y mantener un empleo. Los contenidos cubren el proceso de inserción, la aplicación de entrevistas...

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Alborán Formación SL
Alborán Formación SL | Curso subvencionado en Madrid (Almería)
El curso de Salario y contratación, ofrecido por Alborán Formación y disponible en Lectiva.com, te enseñará todo lo que necesitas saber sobre la retribución salarial y todos los conceptos asociados a ella: retenciones, convenios colectivos, contratos...

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ESNECA BUSINESS SCHOOL
ESNECA BUSINESS SCHOOL | Máster a distancia
A quién va dirigido: El Máster en Conciliación Laboral y Familiar está destinado a empresarios, trabajadores o cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos técnicos en el ámbito laboral y educativo.
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1.520 € 380
FINCEE
FINCEE | Máster online
Fórmate y especialízate en todos los aspectos relacionados con la administración y dirección de empresas, con especialidad en gestión laboral, gracias a este Máster MBA Experto en Gestión Laboral, impartido por FINCEE, y que forma parte del catálogo de...

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Grupo Colon-IECM
Grupo Colon-IECM | Curso subvencionado para trabajadores online
Este curso tiene como objetivo diferenciar el “mobbing” de otras situaciones laborales como el estrés o los conflictos puntuales, y adquirir los conocimientos psicológicos necesarios para su prevención e intervención en entornos de trabajo. A lo largo...

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Alborán Formación SL
Alborán Formación SL | Curso subvencionado en Madrid (Almería)
Este curso ofrece una introducción a los conceptos fundamentales de la igualdad de género y la no discriminación, promoviendo la sensibilización sobre la importancia de la perspectiva de género en el ámbito laboral y social. Además, aborda los elementos...

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ESNECA BUSINESS SCHOOL
ESNECA BUSINESS SCHOOL | Máster online
A quién va dirigido: El Máster en Conciliación Laboral y Familiar está destinado a empresarios, trabajadores o cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos técnicos en el ámbito laboral y educativo.
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Objetivos: Los objetivos que se pretenden alcanzar en el presente Máster Gestión Laboral son los siguientes: Realizar una gestión laboral. Conocer las nuevas tecnologías para la gestión laboral. Conocer los sistemas Contrat@, Cret@, Delt@ y Siltra. Aportar...
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2.495 € 1.895
EDUCA BUSINESS SCHOOL
EDUCA BUSINESS SCHOOL | Máster online
Objetivos: – Informar sobre las ventajas para la empresa de incorporar la conciliación de la vida familiar y laboral en la política de recursos humanos como instrumento para abordar los objetivos empresariales. - Identificar las principales barreras...
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