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Cursos de relaciones laborales

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EDUCAMIX GROUP | Postgrado a distancia
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¿Te lo vas a perder? Aprovecha esta oportunidad y aprende a aplicar procesos y técnicas de mediación con las que gestionar todo tipo de conflictos que se pueda generar entre agentes comunitarios. No te lo pienses más y hazte con tu plaza antes de que...

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Los conflictos laborales forman parte del día a día de cualquier empresa, de modo que la existencia de un líder empático se convierte en una auténtica necesidad. Este pack de formación dotará al alumno de las herramientas conceptuales y prácticas necesarias...

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¿Deseas adquirir una formación de experto en el análisis, la prevención, la gestión y la intervención de situaciones en conflicto en el mundo laboral?Objetivos: - Integrar habilidades, actitudes y conocimientos, debidamente evaluables, sobre los procesos...

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Objetivos: Identificar y prevenir el acoso en el entorno laboral, promoviendo un ambiente seguro y saludable.Requisitos: No existen requisitos previos.A quién va dirigido: A todo el que quiera hacerse un experto en la materia.

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La mediación laboral es una alternativa que pueden utilizar empresarios y trabajadores para resolver los puntos en los que no se llega a un acuerdo, un caso muy frecuente en el que se utiliza la mediación laboral es para definir los periodos vacacionales...

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En este curso trataremos de prevenir el acoso laboral, protocolo a seguir en caso de acoso tanto tuyo como de un compañero, que se considera acoso, tipos de acoso que podemos presenciar...Objetivos: Prevenir y saber actuar bajo un protocolo en caso de...

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El Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos se encuadra dentro de la Rama de Ciencias Sociales y Jurídicas. Se han concretado siete perfiles profesionales: • Graduado Social. • Dirección y Gestión de Recursos Humanos. • Gestión, mediación e intervención...

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El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos pretende formar personas capaces de aprender de forma activa y de analizar el mundo del empleo, del trabajo y de los recursos humanos desde una gran variedad de enfoques: empresarial, económico, jurídico...

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