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Cursos de derecho y empresa

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empresarial y la de recursos humanos Modelos de gestión estratégica de RRHH Proceso de DERRHH Barreras a la DERRHH UNIDAD DIDÁCTICA 3. NUEVOS RETOS
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Objetivos: Los objetivos del Máster de Prevención de Riesgos Laborales Online son los siguientes: Capacitar de forma teórica y práctica en las competencias profesionales necesarias para el ejercicio profesional de la asesoría laboral adaptado a la nueva...
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INEAF
INEAF | Máster online
El Máster en Derecho Laboral y Recursos Humanos, ofrece una formación especializada para el asesor laboral, aporta conocimientos en recursos humanos, análisis de puestos de trabajo, de formación oportuna para realizar en el puesto de trabajo en la empresa...
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Objetivos: Permite conocer las fuentes del derecho laboral, la negociación colectiva, la representación de los trabajadores, el conflicto laboral. Así como también el sistema de la seguridad social, las partes en el proceso laboral, y la estrategia del...

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¿Eres un profesional en busca de nuevas oportunidades laborales? ¿Deseas expandir tus conocimientos en el campo de la asesoría y convertirte en un experto? ¡Lectiva.com te invita a unirte al Máster en Asesoría Laboral: Nóminas, Seguridad Social, Contratación...
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GESTIÓN LABORAL, SEGURIDAD SOCIAL Y SILTRA INTRODUCCIÓN BLOQUE I. CARACTERIZACIÓN GENERAL DEL DERECHO DEL TRABAJO MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN
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. Altas y bajas UNIDAD DIDÁCTICA 4. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL 1. El Salario 2. Cotización a la Seguridad Social 3. Retención
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UNIDAD DIDÁCTICA 11. SISTEMA SILTRA III 1. Comunicaciones 2. Utilidades PARTE 2. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN

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Objetivos: Los objetivos de este Máster en Gestión de la Seguridad Social son: Conocer las fuentes del derecho laboral. Adquirir conocimientos sobre los conflictos de trabajo. Conocer el sistema de la seguridad social. Conocer los aspectos esenciales...
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Objetivos: El Máster en Asesoría Jurídica de Empresas de UNIR te preparará en cada uno de los ámbitos en que un asesor jurídico debe actuar mediante la resolución de casos prácticos reales explicados y corregidos por socios de Uría Menéndez. Gracias a...

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Objetivos: Los objetivos de nuestro Máster en Relaciones Laborales + Máster en Mediación Laboral (Doble Titulación) son muy claros y te ayudarán a formarte en esta área. Requisitos: No presenta requisitos.A quién va dirigido: Va dirigido a aquellos profesionales...
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Gracias a este máster en Derecho Empresarial y Concursal la presentación de concursos no debe ser un asunto más fuera de una oportunidad de mercado, sino el resultado de una investigación responsable y concienzuda en cuestión. Este máster ofrece a sus...
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Objetivos: Conocer los fundamentos de la mediación como método de gestión y solución de controversias. Conocer el marco normativa referente a la mediación. Adquirir los conocimientos sobre las funciones del mediador, así como los procesos, cláusulas y...
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INSTITUTO TM
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Aplicar la normativa laboral, sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración, gestión y control de los recursos humanos Aplicar la normativa vigente en los procesos de contratación de los recursos humanos.
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Debido al entorno actual de incertidumbre, cambios y constantes evoluciones en las leyes laborales, la gestión de permisos se ha convertido en una habilidad esencial para todos los profesionales de RRHH, así como para directores, mandos intermedios y...

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Centro de Formación Ica
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Liquidable I Base Liquidable II Lo que hemos aprendido Test Actividades TEMA 4. Tipos de Cuotas y Gestión del Impuesto Cuota Íntegra Escalas Cuota Líquida
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ISDE - Instituto Superior de Derecho y Economía
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Control del gasto. Medios humanos. Medios técnicos: software de gestión de despachos (Abogaplus). GDT: Productividad. Bigdata y aplicaciones en un entorno

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Recursos humanos Módulo 1. Organización y planificación de recursos humanos Módulo 2. Gestión de recursos humanos Módulo 3. Desarrollo profesional

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 Personas interesadas en mejorar sus competencias como líder y/o gestor de equipos en un entorno laboral (recursos humanos, mandos, jefes de departamento, nuevos emprendedores, profesionales de la política con un equipo a su cargo) aplicando de forma...

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ESNECA BUSINESS SCHOOL
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A quién va dirigido: El curso está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en fiscalidad societaria y personal.
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