Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales |
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Objetivos: • Cuáles son los aspectos más importantes del RGPD y la LOPD-GDD dentro de la gestión de los RRHH.
• Qué requisitos deben cumplir los responsables de RRHH en cuanto al tratamiento de los datos de carácter personal según lo establecido por...
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UNIR, la Universidad en Internet |
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Objetivos: Podrás crecer profesionalmente y cubrir oportunidades laborales que precisen de estos conocimientos:
Gestión del capital humano de la empresa y concretamente de los sistemas de evaluación y la gestión del desempeño
Manejo de temas de actualidad...
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Escuela de Posgrado de Salamanca |
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Permite conocer sobre la gestión de los recursos humanos, la gestión de los recursos humanos, la formación en la empresa, la comunicación en la empresa, la gestión de personal y habilidades directivas, el trabajo y empresa, la caracterización de los recursos...
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CORPORATIVA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA I Módulo 1. Introducción a la responsabilidad social corporativa Módulo 2. Derechos humanos y laborales básicos
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SELECT BUSINESS SCHOOL Escuela Online de Negocios |
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en el ámbito laboral PARTE 5. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Módulo 1. Gestión de recursos humanos Unidad didáctica 1. Planificación de plantillas Unidad didáctica
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Centro de Formación Ica |
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por desempleo MÓDULO 10: Procedimiento Laboral Introducción Principios de derecho laboral Actividades preprocesales El proceso ordinario Recursos Ejecución
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EDUCA BUSINESS SCHOOL |
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Objetivos: Los objetivos de nuestro Máster son muy claros y te ayudarán a formarte en relaciones laborales.Requisitos: No presenta requisitos previos.A quién va dirigido: Va dirigido a personas que quieren aprender más sobre relaciones laborales y obtener...
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Este curso en Recursos Humanos: La Aplicación del Derecho Laboral en la Gestión de los RRHH le ofrece una formación especializada en la materia. En la actualidad, nos encontramos en un momento, en el que muchas personas son o se están volviendo emprendedoras...
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Curso en Barcelona y 1 sede más
Requisitos: No existen requisitos específicos para acceder a un puesto de Administrativo de Personal. La edad necesaria es la comprendida entre 17 y 55 años.
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: una visión compartida. Planificación y tareas. Tema 13. La gestión de los recursos humanos. Planificación de los recursos humanos. Tema 14. La gestión
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. La Negociación Colectiva. UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONTRATACIÓN DE RECURSOS HUMANOS. Organismos y órganos que intervienen en relación con el contrato de trabajo
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Requisitos: Anualmente la Fundación Tripartita proporciona a las empresas un crédito formativo para que lo empleen en formar a sus trabajadores. Si el crédito no se utiliza antes del 31 de Diciembre, se pierde, generándose uno nuevo en Enero del año siguiente...
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Universidad Externado de Colombia |
Curso en Bogotá (Colombia)
El curso será desarrollado teniendo en cuenta las siguientes temáticas:
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Requisitos: - Licenciados y Diplomados de cualquier especialidad universitaria- Universitarios que a la fecha de su matriculación no hayan concluido sus estudios y que sin embargo puedan demostrar y acreditar los niveles requeridos por el Instituto Europeo...
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