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Este curso de Gestión de Recursos Humanos (ADGD129PO) pertenece a la Familia profesional de Administración y Gestion y te permite obtener una visión global de la organización empresarial desde el área de los recursos humanos analizando el diseño de puestos...
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Objetivos: Desarrollar habilidades de liderazgo: El programa busca fomentar el desarrollo de habilidades de liderazgo y gestión empresarial para que los estudiantes puedan liderar equipos de trabajo y tomar decisiones efectivas.
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Este curso está diseñado para aquellas personas que aspiran a convertirte en un HRBP altamente capacitado y reconocido. Aquí aprenderás a:
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En este Curso Técnico Universitario de especialización se aporta el enfoque de Competencias a la gestión de los recursos humanos, en una doble vertiente:
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La formación obtenida es de alto nivel y con gran cantidad de contenidos que dotaran a las/los alumnas/os de unos conocimientos excelentes.Requisitos: No es imprescindible conocimientos previos, aunque es importante tener competencias en el manejo de...
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PARTE 1
GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL
MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO
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Si quieres formarte como profesional dentro del mundo de los recursos humanos y aprenderlo todo sobre la la contratación de personal, la gestión de nóminas y la gestión de equipos humanos en la empresa en la cual trabajes en un futuro, puedes realizar...
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MÓDULO 1. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS
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Objetivos: Obtener los conocimientos necesarios para efectuar desarrollo de políticas de recursos humanos, la selección, la formación, las políticas retributivas y los aspectos más significativos de la administración y organización de la empresa.
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Requisitos: No es necesaria Titulación previa para acceder a este Curso.A quién va dirigido: A todas aquellas personas que quieran formarse en el área administrativa.
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Objetivos: Alcanzar tus metas mediante un aprendizaje ameno y flexible con nuestro máster.Requisitos: No presenta requisitos.A quién va dirigido: Va dirigido a todos aquellos interesados en adquirir conocimientos sobre recursos humanos.
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Carval Formacion sl |
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Objetivos: Sabrás cuáles son las modalidades de contratación laboral y los distintos conceptos de retribución.
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Conocerás las medidas de fomento del empleo que existen.
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Gestión administrativa de personal
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Objetivos: El objetivo es estudiar los modelos de gestión integral de los recursos humanos y la importancia del diseño organizativo. Conoceremos la importancia del talento y las diferencias con los recursos humanos, analizaremos cómo se organiza una empresa...
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