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Únicas Formacion Sl
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TEMA 1. PRELIMINARES Introducción TEMA 2. CONCEPTOS PREVIOS Introducción al conflicto Perspectivas y definición del conflicto Elementos básicos
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ENEB - Escuela de Negocios Europea de Barcelona
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Objetivos: El Curso Superior en Dirección Estratégica de Personas s tiene los siguientes objetivos: Comprender los conceptos fundamentales de la gestión estratégica del talento humano y su aplicación en la estrategia empresarial. Aprender las técnicas...

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Instituto Europeo de Posgrado (IEP)
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Objetivos: El objetivo es estudiar los modelos de gestión integral de los recursos humanos y la importancia del diseño organizativo. Conoceremos la importancia del talento y las diferencias con los recursos humanos, analizaremos cómo se organiza una empresa...
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Este Curso Online en Gestión y Resolución de Conflictos en Recursos Humanos ofrece una formación básica en la materia. Dentro del trabajo la existencia de un líder empático y la ausencia de conflictos trasladan a la empresa una situación óptima para el...

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Por medio de la mediacion y resolucion de conflictos se pone en marcha un proceso voluntario, flexible y participativo por medio del cual dos partes enfrentadas recurren de forma voluntaria a una tercera persona imparcial, la figura del mediador, con...

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ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO
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De Conflictos Unidad Didáctica 5. Buen Gobierno MÓDULO 10. RESOLUCIÓN DEL CONFLICTO Unidad Didáctica 1. Importancia De La Resolución Del Conflicto Unidad
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UNIDAD DIDÁCTICA 1. PRELIMINARES 1. Introducción UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONCEPTOS PREVIOS 1. Introducción al conflicto 2. Perspectivas y definición
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Las dinámicas de grupo constituyen un conjunto de herramientas útiles para facilitar y perfeccionar la acción de los grupos y los equipos de trabajo. Permiten establecer un equilibrio entre los impulsos individuales y las motivaciones colectivas, con...

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En la actualidad, las nuevas políticas empresariales buscan una mejora continua de las condiciones dentro de la propia empresa, ya que está comprobado que dicha mejora influye significativamente en los resultados de la misma. Así, trabajadores motivados...

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Si quiere dedicarse profesionalmente al entorno empresarial y conocer todo lo referente sobre la gestión de personas aplicando el Big Data este es su momento, con el Curso de Aplicación del Big Data en la Gestión de Personaspodrá adquirir los conocimientos...

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Profesionalízate en un ámbito laboral muy necesario y requerido en la actualidad, en el presente curso adquirirás y/o actualizarás conocimientos para tu desempeño profesional como Coordinador/a de Bienestar.Objetivos: - Conocer los orígenes de la figura...

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Aprender a realizar nóminas, redactar contratos y hacer una buena gestión con la seguridad social en las empresas.Objetivos: Dotar a los trabajadores de la formación necesaria que les capacite y prepare para desarrollar competencias y cualificaciones...

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Psique Group & Business School.
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La gestión del personal de la empresa influye en la estructura y funciones del departamento de Recursos Humanos y en todo el funcionamiento de la empresa siendo de vital importancia para el éxito de la misma. El presente curso tiene como finalidad dotar...

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Laborprex Auditores
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Conocer las diferentes técnicas de motivación que se aplican en el entorno laboral. Identificar posibles situaciones de desmotivación entre los empleados. Adquirir los conocimientos necesarios para diseñar planes de acción para motivar.

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Objetivos: Conocer la metodología, las técnicas, las tendencias y las habilidades directivas necesarias para la gestión de las personas en la empresa. Desarrollar las funciones y procedimientos necesarios para planificar, organizar, ejecutar, comunicar...

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MÓDULO. AGENTE DE INSERCIÓN LABORAL1. Introducción.2. Empleo y Búsqueda en Internet.3. Mercado de Trabajo.4. Sistema Productivo y Marco Institucional delEmpleo.5. Los Ámbitos de la Política de Empleo.6. Intermediación...

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Aprenderás a aplicar técnicas de coaching para mejorar la productividad de tu comercio. El curso hace un especial hincapié al coaching profesional y/o empresarial.

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